9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeute vom Aussendienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2 Chefs - die beide was anderes wollen und diff Arbeitsanweisungen
Innendienst arbeitet gegen den Aussendienst
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn....keine Provisionen im Aussendienst obwohl Zugesagt
Kollegenzusammenhalt
Mit einer Ausnahme, gibt es null zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Chefs haben sich eingekauft in das Unternehmen - keine Ahnung von Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Keine Meetings oder ähnliches
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stay hungry, stay foolish
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist leicht konservativ aber locker. Ich wurde von Tag 1 an nett aufgenommen. Gute Leistungen werden honoriert, auf schlechte aber genauso aufmerksam gemacht. Was vollkommen legitim ist und sehr freundlich sowie wenig wertend kommuniziert wird.
Image
Als Hamburger Traditionsunternehmen seit 1913 ist es durchaus prestigeträchtig Dössel&Rademacher in seinem Lebenslauf stehen zu haben. Zufriedene Kunden aus allen Industriebereichen kennen und schätzen Dössel & Rademacher.
Work-Life-Balance
Mir persönlich reichen schon die Hunde im Büro für eine ausreichende Work-Life-Balance. Aber auch davon abgesehen wird hier jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben nach eigener Einschätzung Pausen zu machen, wenn es notwendig ist früher zu gehen oder später zu kommen und alle wichtigen Privattermine wahrzunehmen. Und zwar nicht nur bei Gericht - auch die Einschulung der Kinder, der gang zum Tierarzt oder ein kurzfristiger Urlaub sind hier kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in dem Sinne werden nicht geboten, dafür die Möglichkeit mit eigenen Ideen zu glänzen und diese umzusetzen.
Ein paar Beispiele:
Filialverkäuferin betreut inzwischen eigene Onlinefiliale
Ehemalige Einkaufsmitarbeiterin inzwischen Leitung Einkauf/IT
Ehemalige Vertriebsmitarbeiterin inzwischen Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt leicht über dem Branchendurchschnitt und ist absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist es schwer als Unternehmen dass Druckerzeugnisse und Bürobedarf vertreibt immer ökologisch Korrekt zu agieren. Dössel&Rademacher versucht es trotzdem. Und hat es zum Beispiel neben anderen Umweltzertifikationen zum offiziellen "Umweltpartner für Hamburg" gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte in Einzelfällen besser sein. Es ist eine geringe Grüppchenbildung nach Abteilungen zu bemerken. Jedoch hält sich auch dies stark in Grenzen. Neue Mitarbeiter (wie ich) werden von zum Teil seit Jahren im Unternehmen tätigen Mitarbeitern herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen im Unternehmen sind zwischen 40 und 60. Diese sind wie alle anderen gleichberechtigt und gelten intern als graue Eminenzen die den neuen jüngeren Mitarbeitern mit all ihrem in Jahren gesammelten Wissen jederzeit zur Seite stehen. Viele Mitarbeiter sind über 5 Jahre im Unternehmen was ebenfalls sehr für das Betriebsklima spricht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung macht einen guten Job. Kein Grund zur Beanstandung. Das Unternehmen läuft und expandiert. Entscheidungen werden gemeinsam mit der Geschäftsführung besprochen, beschlossen und umgesetzt.
Über den Wechsel der Geschäftsführung bin ich mir bewusst, die Bewertung bezieht sich auf die neue Geschäftsführung ab 2014. Die Geschäftsführung vor 2014 kenne ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Schöner Standort, gut ausgestattete Büros. Das Haus an der Brandstwiete steht unter Denkmalschutz was die Renovierungsmöglichkeiten rechtlich einschränkt. Allgemein gut, sauber und angenehm. Die Büroräume könnten mal renoviert werden, dies erscheint mir aber auch nicht in dem Maße dringend dass man es sofort tun müsste.
Kommunikation
Kurze Wege. Hier ist keine Tür jemals geschlossen (ok in seltensten Fällen) und der beste Weg ist der direkte.
Gleichberechtigung
Wird meines Erachtens hier sehr groß geschrieben. Egal ob Mitarbeiter im Verkauf, aus dem Lager oder Marketing, Management und Geschäftsführung begegnen sich auf Augenhöhe und mit gegenseitigen Respekt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hängen immer mit interessanten Ideen zusammen. Wenn man hier Ideen hat die ins Unternehmenskonzept passen, dann bekommt man hier die Chance diese selbst umzusetzen.
Also ich kann nur sagen: Stay hungry, stay foolish.
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Ein nettes Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist toll, es gibt immer einen der mal schlechte laune hat oder ein miesepeter ist. Das gibt es jedoch in jedem Unternehmen.
Die Kommuntikation ist gut und es gab auch immer was zu lachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht fair gegenüber dem was man leistet, jedoch soll sich durch den Führungswechsel dies auch geändert haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfähige Führung!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren wirklich nett!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist komplett unfähig.
Es fehlt an Struktur, Kompetenz und Menschlichkeit.
Die Arbeitsräume und Mittel sind stark veraltet und dreckig.
Hunde sind erlaubt, jedoch sind die der Inhaber schlecht erzogen und machen ständig auf den Teppich.
Mitarbeiter werden gegeneinander angestachelt und ausgespielt.
Kann jedem nur dringend davon abraten sich hier zu bewerben!
Verbesserungsvorschläge
Struktur schaffen und das Führungsteam wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh mein Gott
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mangelhaft,
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Abteilungsleiter ohne Fachkenntnisse und ohne jedes Rückgrad
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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auch nach inhaberwechsel hat sich nichts geändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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:-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dössel & Rademacher durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dössel & Rademacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.