Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team IT/ORGA, tolle Kollegen, die pünktliche Gehaltszahlung und der neue Standort in Bonn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wegfall der Kantine. Das Angebot im Umfeld ist um einiges teurer und hat nicht die Qualität.
Vielen Führungskräften fehlt das Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weniger Monkey Management und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Prämien und/oder steuerfreie Zuwendungen können förderlich sein.
Bis zu 600,- € - z.B. 12 x 50,- € HIT Geschenkkarte - können jährlich an einen Mitarbeiter gezahlt werden. Und mit der Geschenkkarte bleibt das Geld ja auch im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hier hat sich viel getan und mit dem neuen Standort ist es noch besser geworden. Innerhalb der IT ist ein vertrauensvoller Umgang miteinander entstanden.
Kommunikation
Innerhalb der IT ist es richtig gut geworden und die IT All Hands sind Termine auf die ich mich immer sehr freue, weil dann auch viele Kolleginnen und Kollegen vor Ort sind, die sonst überwiegend im Home Office sind. Und es hat eine gute Struktur.
Die Kommunikation darüber hinaus ist aber noch verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der große Pluspunkt der IT/ORGA geworden, wo wir uns gut verstehen und untereinander vielfältig austauschen. Die Zusammenarbeit ist fast immer ziel-/lösungsorientiert!
Work-Life-Balance
Da müssen einige Kollegen noch lernen ein wenig besser auf sich selbst aufzupassen. Es möglich mit einer guten Planung und Struktur im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind top. Innerhalb der IT/ORGA ist da ein guter und fairer Austausch möglich. Klar gibt es mal nicht so nachvollziehbare Entscheidungen, aber insgesamt finde ich es sehr angenehm und vertrauensvoll.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur sagen, dass alle hier etwas lernen können, wenn sie wollen. Es gibt mittlerweile Freiraum, den man in Absprache auch nutzen sollte.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach haben Frauen in der IT/ORGA die gleichen Chancen wie Männer! Wir sind ja auch kein freakiges Entwicklungsteam, sondern eher prozess- und lösungsorientiert, um das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, dass sich da ein Wandel vollzogen hat und man die Erfahrung der älteren Kollegen mittlerweile zu schätzen weiß.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in Bonn sind sehr gut. Und mit der Home Office Möglichkeit kann man ja auch seine eigene gute Arbeitsumgebung schaffen. Leider gibt es keine einheitliche Home Office Regelung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich meine, dass mein Gehalt bezogen auf meine Kompetenz, Verantwortung, Zuverlässigkeit, Einsatz, etc. gerecht ist.
Was schade ist, dass unser Einsatz während Corona nicht mit Prämien oder dem Inflationsausgleich belohnt wurde, wo das Unternehmen doch Rekordumsätze getätigt hat. Und es gibt keine weiteren Anreize außer dem Gehalt.
Image
Hier liegt das große Problem, dass gerade auf hohen Ebenen außerhalb der IT/ORGA wenig Vertrauen in Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter vorhanden ist und selten z.B. mal ein Lob ausgesprochen wird.
Außerdem sollte die Zusammenarbeit mit den Fachabteilung stärker im Fokus stehen bei der Projektarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann dies auch tun, wenn es zeitlich und thematisch passt. Man muss nur darüber reden.