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Dohle 
Handelsgruppe 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gute Arbeitsatmosphäre und toller Kollegenzusammenhalt, Verbesserungspotenzial bei Digitalisierung.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG. in Siegburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe sehr viel Spaß an meiner Arbeit. Das liegt auch an den tollen Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite. Meine persönlichen Stärken und Fähigkeiten kann ich optimal einbringen und ich habe den Eindruck, dass mein Beitrag wertgeschätzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Arbeitsabläufe im Unternehmen wirken etwas antiquiert. Es wird noch zu viel gedruckt und es fehlt an einer konsequenten Umsetzung von Online-Prozessen. Eine Modernisierung der Arbeitsabläufe und ein stärkeres Vertrauen in digitale Arbeitsprozesse könnten hierbei helfen.

Verbesserungsvorschläge

Um die Arbeitsatmosphäre und das Engagement der Mitarbeiter noch weiter zu verbessern, sollte das Unternehmen mehr in digitale Lösungen und moderne Arbeitsmethoden investieren.

Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen seine Ziele und Erfolge intern besser kommuniziert und deutlicher darstellt, wie die verschiedenen Bereiche und Mitarbeiter dazu beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Den persönlichen Umgang unter Kollegen empfinde ich als ausgezeichnet. Die Atmosphäre in unserer IT-Abteilung ist sehr positiv und kollegial. Alle Kollegen ziehen an einem Strang. Gute Ideen und Leistungen werden wahrgenommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Ich fühle mich jederzeit gut informiert, da ich alle benötigten Informationen rechtzeitig bekomme oder sie bei Bedarf erfragen kann. Organisatorische Angelegenheiten werden schnell und effektiv kommuniziert, sobald sie spruchreif sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter meinen Kollegen ist ausgezeichnet. Wenn ich alleine nicht weiterkomme, sind alle sehr hilfsbereit und unterstützen mich bei Bedarf.

Work-Life-Balance

Meine Work-Life-Balance ist sehr gut. Ich bekomme eine angemessene Menge an Aufgaben und kann meine Arbeit an den meisten Tagen flexibel einteilen. Ich fühle mich weder überlastet noch unterfordert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist aus meiner Sicht sehr positiv. Alle Teamleiter betrachten sich als Teil des Teams und begegnen uns auf Augenhöhe. Ich fühle mich jederzeit in der Lage, meine Meinung zu äußern. Gute Leistungen werden gewürdigt. Mein Vorgesetzter unterstützt mich aktiv und hält mir den Rücken frei.

Interessante Aufgaben

In meinem Job habe ich einen interessanten und abwechslungsreichen Mix aus Projektarbeit und Tagesgeschäft. Ich schätze diese Vielfalt sehr, auch wenn es einige Routineaufgaben gibt, die erledigt werden müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe den Eindruck, dass ältere Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit im Unternehmen sehr geschätzt werden. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden hoch angesehen und sie werden als wichtige Säulen des Teams betrachtet.

Arbeitsbedingungen

Wir haben alle ein aktuelles IT-Equipment und können zwischen Windows und Mac wählen. Wenn wir zusätzliche Ausstattung benötigen, bekommen wir sie ohne Probleme.

Wir werden noch in diesem Jahr in eine neue, topmoderne Zentrale umziehen, die uns noch bessere Arbeitsbedingungen bietet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind keine konkreten Initiativen des Unternehmens in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein bekannt. Ich denke, dass es hier Verbesserungspotenzial gibt und dass das Unternehmen mehr tun könnte, um seine Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft wahrzunehmen. Ich würde es begrüßen, wenn das Unternehmen in Zukunft mehr in diese Richtung unternimmt und uns darüber informiert.

Mir ist aufgefallen, dass noch sehr viel gedruckt wird. Hier könnte das Unternehmen ansetzen und Maßnahmen ergreifen, um den Papierverbrauch zu reduzieren und auf digitale Arbeitsabläufe umzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde, das Grundgehalt ist angemessen und fair. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn das Unternehmen weitere Sozialleistungen wie Rentenbausteine oder ein Langzeitkonto anbieten würde.

Ich denke, dass eine Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines Bonus die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter noch weiter steigern würde.

Image

Ich habe den Eindruck, dass Dohle/HIT in der Öffentlichkeit noch nicht sehr bekannt ist. Ich denke, dass es sinnvoll und zeitgemäß wäre, mehr auf Social Media zu setzen, um das Unternehmen bekannter zu machen und das Image zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Ich schätze die vielen modernen Technologien und die hilfsbereiten Kollegen im Unternehmen, die es mir ermöglichen, mich on-the-job weiterzubilden.

Allerdings finde ich, dass die Stellenbeschreibungen und Karrierepfade im Unternehmen nicht sehr transparent sind und es schwer ist, die eigenen Karrieremöglichkeiten zu verstehen.


Gleichberechtigung

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