5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundlicher & transparenter Prozess mit schnellem Feedback
Bewerber/inHat sich 2024 als Founders Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Erfahrung bei ehemaligen Arbeitgebern, Aufgabenbereiche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Entspannt, direkt, menschlich & pragmatischer Prozess, der sich nicht wirklich nach ein Prozess angefühlt hat.
Bewerber/inHat sich 2023 als Something around GTM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unkonventioneller Prozess, der sich für mich und meine Rolle perfekt angefühlt hat. Keinerlei Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ghosting nach 6-stündiger Aufgabe
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Frontend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem recht kurzem ersten Gespräch, habe ich eine 6-stündige Aufgabe erhalten. Kein Problem, wenn man danach nicht mit mir weitermachen möchte. Aber sich dann nicht mal 10 Minuten für ein Feedback zu nehmen und dann auch auf Anfragen, dass man zurückgerufen wird nicht mehr reagiert, ist meiner Meinung nach respektloser Umgang mit Bewerbern. Wenn ich mir 6 Stunden während Feiertagen und am Sonntag Zeit nehme für die Aufgabe und dann von der Gegenseite kein Feedback kommt, denke ich, dass man unter dieser Führungskraft als Mitarbeiter auch nicht weiterkommen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr transparentes und offenes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anspruchsvoller Prozess mit dem Fokus, die richtigen MAs zu finden
Bewerber/inHat sich 2024 als Head Of Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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