10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Menschen - der Arbeitgeber hat das Händchen dafür positive Menschen einzustellen. Ellbogenverhalten findet man hier vergebens!
Qualität und Kundenorientierung wird groß geschrieben. Man findet ihr kein Beratergerede und Profilierungen. Ziel ist es wirklich, den Kunden bestmöglich zu beraten und auch qualitativ hochwertig "abzuliefern".
Die Geschäftsleitung achtet darauf, dass man nicht ausbrennt und macht sich nachhaltig Gedanken über ihre Mitarbeiter/innen. Der Mitarbeiter/innen kommen tatsächlich an erster Stelle.
Relativ flache Hierarchien, dafür aber die Möglichkeit eigenverantwortlich Projekte und Themen zu übernehmen - egal wo man auf der Karriereleiter Steht.
Das Unternehmen unterstützt nachhaltige Projekte und achtet darauf, dass Emissionen eingespart.
Tolle Menschen
Große Eigenverantwortung mit genug Rückwndeckung wenn nötig
Viel Entscheidungsspielraum
Interessante Kunden
Work Life Balance ist gut machbar
Großes gegenseitiges Vertrauen
Es könnte mehr digitale Prozesse geben
Etwas modernere Arbeitsatmosphäre schaffen
Hohe Eigenverantwortung, viele Freiheiten, große Hilfsbereitschaft untereinander
Sehr entspannt
Mit vielen Kunden auf Augenhöhe
Liegt sehr viel in der eigenen Hand und Disziplin
Karriere ist relativ bei einer kleineren mittelständischen Firma, aber Weiterbildung ist immer möglich
Sehr fair und angemessen, vielleicht noch etwas Luft nach oben, muss aber auch in der Firma erwirtschaftet werden. Die Zahlrnlage ist sehr transparent.
Großer Fokus der Geschäftsleitung
Jeder ist für Unterstützung bereit
Top, man kann sogar in Rente gehen
Sehr fair und auf Augenhöhe
Alles was man benötigt
Offen und fair
Keine Geschlechterunterschiede
Sehr abwechslungsreiche Projekte, viel Gestaltungsspielraum
Hohe Kollegialität, Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Hohe Kollegialität und gegenseitige Hilfe und Unterstützung, hoher Teamgedanke
Verschiedene Wege der Kommunikation (Mail, Telefon, Videotelefonie), bei Präsenz natürlich auch direkte Kommunikation
Als Praktikant habe ich mich von Anfang an als gleichberechtigter Mitarbeiter gefühlt, der direkt von allen herzlich aufgenommen wurde. Der kollegiale Zusammenhalt wird zudem über außerbetriebliche Events wie einem Firmenlauf und gelegentlichen Grillabenden gestärkt und trägt zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
Eine für ein Pflichtpraktikum nicht selbstverständliche Vergütung, Obst, Salatbar und andere Annehmlichkeiten standen mir auch zur Verfügung.
All diese Dinge tragen meinem Gesamteindruck eines Unternehmens bei, dass sich aufrichtig um seine Mitarbeiter kümmert und ihnen selbst an vermeintlich kleiner Stelle versucht entgegenzukommen.
Das Arbeitsklima war selbst als Praktikant von einem hohen mir entgegengebrachtem Vetrauen geprägt. Nach einem erfüllten Arbeitsauftrag reflektierte man gemeinsam die Ergebnisse und konnte so schauen, wo Dinge gut liefen und wo vielleicht Nachbesserungsbedarf herrschte. All dies geschah stets in einem äußerst ermutigenden und konstruktiven Umfeld.
Gleitzeit und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten, machen den Arbeitsplatz zu einem dynamischen Unternehmen, in dem Arbeit keinem anderen Lebensbereich im Wege steht.
Als Praktikant erhielt ich eine mehr als angebrachte Vergütung.
Die Firma unterstützt mehrere Umweltschutzprojekte auf der Welt und ist dadurch CO² neutral.
Als Praktikant bekam ich durch verschiedenste Aufgaben auch Einblicke in andere Bereiche. Die Aufgaben wurden den Fähigkeiten entsprechend und fair aufgeteilt vergeben. Man half sich untereinander.
In meiner Abteilung wirkten die Mitarbeiter darüber hinaus an der Entwicklung und Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes bzw. der Abteilung selbst mit. Neue Ideen und Möglichkeiten einzubringen fand so immer wieder Anklang und machte gewissermaßen die Abteilung selbst zu einem Projekt, dass Verbesserungspotenzial und so immer wieder neue Aufgaben bot.
Spannende Aufgaben, ein tolles Team und flexible Arbeitszeiten.
Sehr hohe Wertschätzung
Natürlich kann nicht jeder Tag voller abwechslungsreicher herausfordender Tätigkeiten sein, die jedem liegen, aber wer aktiv links und rechts schaut, der findet auch neben seiner eigentlichen Tätigkeit weitere Aufgaben
Die Kollegen und das Arbeitsklima sowie die interessanten Projekte.
Man geht gerne ins Büro, mit den Kollegen kann man auch mal einen Witz machen. Ab und zu gibt es ein Goodie von der Geschäftsführung.
Die Zeiten variieren von Projekt zu Projekt, daher sind neben den vertraglich geregelten Arbeitszeiten entsprechende Mehr- oder Minderbelastungen der Standard. Bei Urlaub wird i.A. Rücksicht auf das Projekt genommen und mehr als 2 Wochen am Stück sind eher die Ausnahme. Bei längeren Auswärtseinsätzen kommt leider die Familie zu kurz, worauf aber nicht immer Rücksicht genommen wird. Trotzdem hat man oft die Möglichkeit, bei familiären Anlässen Stunden abbauen zu können.
Die Aufstiegschancen sind nur begrenzt, was an der Größe des Unternehmens liegt. Weiterbildungen werden gefördert und gefordert.
Die Bezahlung ist in Ordnung, bei anderen Arbeitgebern ließe sich sicherlich mehr verdienen. Die Zahlung erfolgt pünktlich.
Die Zusammenarbeit in den immer wechselnden Teams mit den Kollegen ist gut, das Arbeitsklima entspannt.
Es sind mehrere Kollegen 45+ und in der Firma ist die Mischung zwischen Erfahrung und neuen Ideen gut gelungen.
Die Geschäftsführer sind noch voll mit im Thema und fast immer ansprechbar. Die Zielsetzung für die Mitarbeiter ist realistisch (hoch, aber nicht unerreichbar).
Die Arbeitsmittel und Arbeitsplätze sind auf aktuellem, technischen Stand. Nur eine Klimaanlage sucht man an heißen Sommertagen im Bürogebäude vergeblich.
Die interne Kommunikation ist nicht immer optimal, manche Entscheidungen erfährt man erst recht spät.
Auch wenn überwiegend Männer in der Firma arbeiten, gibt es auch für Frauen genug Möglichkeiten, die gleichen Aufgaben zu übernehmen.
Die Arbeitsbelastung hängt stark von den Projekten ab. Teilweise sind Überstunden ganz natürlich, dafür gibt es aber auch Zeiten mit weniger Belastung. Die Aufgabengebiete sind vielfältig und wechseln auch je nach Projekt.
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