5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DOKOM Gesellschaft für Telekommunikation mbh Bewertungen
DOKOM
Gesellschaft
für
Telekommunikation
mbh
Dortmund
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Langzeit Arbeitsplätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitszeiten. Die GF ist fast immer ansprechbar. Langfristige Arbeitsverhältnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen. Eingruppierungshintergründe. Vernachlässigung von einigen Bereichen. Akzeptanz von negativen Mitarbeitern ohne Konsequenzen (z.B. A-Soziales verhalten, Aggressivität).
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Lohneingruppierung. Optimierung der internen Kommunikation. Offener für Veränderungen sein!
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile ist die Arbeitsatmosphäre durchweg als sehr gut zu Empfinden. Luft nach oben besteht aber weiterhin.
Image
Zumeist sind die Gespräche über das Unternehmen positiv. Was oft auffällt ist, dass DOKOM21 als eher unmodernes Unternehmen auffällt (z.B. kein Rechnungsversand per E-Mail, veraltete Briefvorlagen durch Designvorgaben innerhalb des Konzerns).
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair. Durch Covid-19 hat Homeoffice seinen Einzug erhalten und gut etabliert. Auch nach der Pandemie wird Homeoffice bei DOKOM21 ein wichtiger Bestandteil der Work-Life Balance bleiben. Kurzfristige Urlaube sind möglich. Vorgesetzte bieten im Notfall Ihre Hilfe an und haben meist ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selten übernommen. Häufiger müssen Mitarbeiter diese selbstständig buchen. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind hin und wieder vorhanden. Interne Weiterentwicklung wird gerne gesehen und man erhält Chancen auch ohne die schriftliche Qualifikation (z.B. Ausbildung) vorzulegen, wenn man auf ansonsten gut ins Profil passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstufung obliegt häufig nicht, wie eigentlich beworben, der Arbeitsleistung, den Tätigkeiten oder der Berufserfahrung eines Mitarbeiters sondern eher dem Wohlwollen des vorgesetzten. Gehaltsverhandlungen sind oft eine Zerreißprobe, da Zertifikate und Ausbildungs- Fortbildungsnachweise höher angesehen werden als langjährige Berufserfahrung. Unabhängig davon sind die Löhne in einem angenehmen Rahmen insofern man die höchst Einstufung der ausgeführten Tätigkeit erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch pfiffige motivierte Mitarbeiter (und Covod-19), welche eigenständige Entscheidungen treffen durften konnte die Digitalisierung stark beschleunigt werden. Heute existieren die ersten papierlosen Büros.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen halten die Kollegen sehr gut zusammen. Es gibt Ausnahmen welche zum Glück eher rar gesät sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und sind im Unternehmen ein wichtiger Eckpfeiler! Man kann nur hoffen, dass Ihr wissen früh genug an Nachfolger vererbt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzen verhalten sich menschlich korrekt. Hier gibt es wie immer die ein oder andere Ausnahme in bestimmten Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Hier und da ist noch Luft nach oben. Im ganzen Betrachtet befindet man sich weiterhin auf dem richtigen Weg.
Kommunikation
Kommunikation ist in vielen Bereichen ausbaufähig. Aktuell eher solide Grundkommunikation.
Gleichberechtigung
Durchschnittlich gute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenteilung ist strukturiert. In einigen Bereichen werden zu viele Tätigkeiten auf zu wenige Mitarbeiter ausgelegt.
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhung nur auf Nachfrage obwohl diese definiert sind. Betriebsrat muss hier tätig werden.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der Tarifgruppen,
Perspektiven für Mitarbeiter in Form von Weiterbildungsangeboten schaffen
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von direkten Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind für die Branche gut.
Home Office nach Nasen Faktor ?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden nicht angeboten, auch hier muss etwas passieren damit Mitarbeiter langfristig gebunden werden und motiviert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut
Gehalt muss leider mit direkten Vorgesetzten verhandelt werden obwohl es hier Rahmenbedingungen gibt. Hinauszögern oder Ablehnungen von Gehaltsanpassungen, hier muss dringen etwas passieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung schreitet sehr langsam voran.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen oftmals alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Man hat den Eindruck dass vor Gehalts oder Personal Gesprächen nach Fehlern gesucht wird.
Arbeitsbedingungen
Diese sind für die Gegebenheiten in Ordnung
Kommunikation
Luft nach oben
Entscheidungen werden oftmals erst kommuniziert wenn diese schon umgesetzt wurden.
Gleichberechtigung
Gehälter werden nichts nach Tätigkeit gleich bezahlt !
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Super Team - tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mehr Homeoffice Möglichkeiten wären toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber in Dortmund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in allen Belangen. Gehalt sehr gering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DOKOM Gesellschaft für Telekommunikation durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden DOKOM Gesellschaft für Telekommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DOKOM Gesellschaft für Telekommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.