Toller Arbeitgeber, der sehr viel Vertrauen und Verantwortung bietet, um sich persönlich Weiterzuentwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision & Mission sowie den dauerhaften Drang besser zu werden, innovative Dienstleistungen zu bieten und immer weiter wachsen zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßige Mitarbeiter:innen-Gespräche hinsichtlich des Wohlbefindens und des Zugehörigkeitsgefühl
- Raum für mehrere Meinung hinsichtlich der zukünftigen internen Gestaltung und ein engeres "Wir"-Gefühl im Umgang mit allen Doktor.De-Standorten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein aufgeschlossenes und freundschaftliches Miteinander, ich freue mich auf die gemeinsam Mittagspausen, da gibt's immer was zu lachen.
Kommunikation
Untereinander, vor allem im Office, wird der persönliche Kontakt sehr gern gesucht und das direkte Aufeinander zugehen wird von allen Seiten geschätzt. Die Kommunikation findet freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe statt.
Work-Life-Balance
Das Hybrid-Modell bietet allen gleichermaßen die Möglichkeit flexibel aus dem HomeOffice zu arbeiten und durch eine Gleitzeitregelung an den Office-Tagen ist auch hier eine flexible Einteilung der Arbeitszeit möglich. Private Termine wie Arzttermine, Handwerker o.ä. stellen keine Herausforderungen dar.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird klar auf Augenhöhe zusammen im Tandem gearbeitet. Von der ersten Sekunde an bekam ich eine Menge Vertrauen entgegengebracht. Wer gewillt ist zu lernen und sich proaktiv engagiert bekommt hier definitiv auch die Chance geboten sich zu beweisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht vermutlich immer, Wertschätzung und Dankbarkeit wird häufig verbal geäußert - grundsätzlich aber sehr fair und den Erfahrungen entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Durch ein individuelles Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in kann jede:r für sich entscheiden, ob und wenn ja wie man sich gern weiterbilden möchte.
Auch berufsbegleitende Studiengänge werden durch flexible Stunden- und Arbeitszeitmodelle geschätzt und gefördert.