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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DoldeMedien Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DoldeMedien Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DoldeMedien Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Sehr positiv, locker und wertschätzend

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Jeder nimmt sich Zeit für die Anliegen die man hat, flexible Lösungsfindung

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Sehr freundliches Miteinander, lockere Atmosphäre, Authentizität, flache Hierarchien per DU

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten, immer Kommunikation möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Positives Feedback von den Vorgesetzten, regelmäßiger Austausch, Kritik persönlich (kein Lästern) ohne bösen Ton und mit Ausblick auf Verbesserung

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4,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Manchmal eintönig, viel Sitzen im Büro, liegt aber an der Tätigkeit, nicht am Unternehmen

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