Nette Kollegen und ein guter Einstieg ins Arbeitsleben. Für ein langfristiges Arbeitsverhältnis leider unattraktiv.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Weisungswege und das Verhältnis unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu keine Aufstiegschancen, die Gehaltssituation sowie wenige bis keine Benefits (keine Möglichkeit auf Firmenwagen, Diensthandy, Kantine, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Für ein längerfristiges Arbeitsverhältnis fehlen entsprechende Anreize bzw. Benefits. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter könnte durch Gehälter sowie die Aussicht auf Benefits reduziert werden, wodurch das gesamte Arbeitsklima positiv beeinfluss werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund einiger Entscheidungen innerhalb der Organisation, war die Atmosphäre zunehmend angespannt.
Kommunikation
Entscheidungen wurden oftmals ohne Absprachen getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen auf der selben Ebene stehts gut, zwischen den Ebenen oftmals kompliziert.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungspool von älteren Mitarbeiter wurde stehts als wertvoll angesehen und geschätzt. Der aufkommende Aktionismus einiger junger Mitarbeiter grätscht aber leider zunehmend dazwischen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist hier leider immer sehr weit unten angesiedelt und Verhandlungen gestalten sich äußert schwer. Das Gehaltsgefüge ist leider einer der Hauptgründe der hohen Mitarbeiter-Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und könne auch eigenständig angesprochen werden. Vorteile oder Aufstiegs-Chancen erhält man dadurch allerdings nicht.