8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigen8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klassischer Ablauf, Stationen des Lebenslaufs durchgegangen.
Den Bewerbern/innen nach erfolgtem persönlichen Vorstellungsgespräch innerhalb der kommunizierten Frist (angemessene Zeit) eine Entscheidung mitteilen, ob er/sie nochmals eingeladen wird anstatt über 1 Monat Funkstille=Verzögerungstaktik zu praktizieren. Das wäre ehrlich und transparent. Auf E-mails des/der Bewerbers/-in antworten. Arbeiten Sie am Employer Branding, auch DOLL ist nicht vor Fachkräftemangel geschützt.
Klassischer Ablauf mit Vorstellung der Person, berufliche Schwerpunkte und Vorstellungen etc. Typisches Interview.
Mit späteren Mitarbeitern dauerhaft im Dialog stehen!
Schletes Benehmen der Vorgesetzten. Besonderst der Meister in der Lackiererei ist schon unverschämt zu dem Personal. Auf Fragen wird nicht eingegangen da es unangenehm ist. Hobbies darf mein keine haben da man ja sich für die Arbeit opfern sollte. Jeden Samstag ist dort pflicht zu arbeiten. Der Lackierermeister ist leicht auf die Palme zu bringen, was sein Problem ist, die Probleme der Arbeiter wird nicht eingegangen. Keine Kommunikation vorhanden da der Mund verboten wird.