2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dolzer Maßkonfektionäre GmbH Vorstellungsgespräche
Dolzer
Maßkonfektionäre
GmbH
Schneeberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachkräftemangel? Arbeitnehmermarkt? In diesem Unternehmen definitiv noch nicht angekommen...
Bewerber/inHat sich 2022 als Director Marketing & Communication beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wo sollte man anfangen? Der komplette Recruiting-Prozess sollte optimiert werden, wenn dauerhaft auch nur die geringste Chance auf kompetente MA bestehen soll.
Meine Erfahrung in den relevanten Stationen: Bewerbung auf ausgeschriebene Stelle, keine Eingangsbestätigung, erst auf Nachfrage Rückmeldung Stelle sei eigentlich so gut wie besetzt (Ausschreibung blieb noch Wochen online). Später Kontaktaufnahme durch AG (eigentlicher Kandidat hatte doch noch überraschend abgesagt). Relativ zügiges Vorgespräch mit Personal-MA, Zusage eine Rückmeldung und ggf. Zweitgespräch mit GF würde folgen (Rückmeldung für vrstl. Folgewoche angekündigt). Anschließend sechs Wochen keinerlei Feedback, auf Nachhaken keine Reaktion, deshalb letztlich zurückziehen der Bewerbung.
Bewerbungsfragen
Hauptsächlich Lebenslauf, fachliche Fragen wurden für späteres Gespräch aufgespart.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unprofessionelles Auftreten des Interviewers mit unzulässigen Fragen
Bewerber/inHat sich 2017 als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sich selbst als positives Aushängeschild der Firma sehen und nicht abschreckend wirken!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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