Einwandfreier Start und ein gelungenes Onboarding in einem anspruchsvollen Umfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur, ein internationales Team, viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Eine faire Bezahlung mit einem umfangreichen Benefit Programm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisweilen gibt es nicht wirklich etwas zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Dienstwagenrichtlinie könnte ein Update erfahren, aber das ist Jammern auf hohem Niveau. 28 Tage Urlaub schrecken ggf. Bewerber im ersten Moment ab. Ein Incentive für Innovationsideen könnte neue Impulse und zusätzliche Verbesserungen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann jederzeit Anregungen geben und werde gehört, ein offenes Feedback sorgt für eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Das könnte aus meiner Sicht noch verstärkt stattfinden, gerade im nationalen Rahmen. Es gibt viele positive Neuerungen und Erfolge die nur darauf warten mit allen Abteilungen geteilt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles und offenes Team. Als Newbie habe ich sofort Unterstützung erhalten und werde immer mit einbezogen.
Work-Life-Balance
Durch die anspruchsvollen Aufgaben und das eigenverantwortliche Arbeiten vergeht die Zeit rasch - die Work-Life-Balance einzuhalten liegt auch in der Verantwortung des Mitarbeiters. Die Firma gibt einem die entsprechenden Möglichkeiten dies einzurichten.
Vorgesetztenverhalten
Daran habe ich nichts auszusetzen - es wird auf Augenhöhe kommuniziert und jeder Mitarbeiter wird gut und gleich behandelt. Der Mensch steht im Focus.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden, viel Möglichkeiten der Entfaltung und ein internationales Team sorgen für eine abwechslungsreiche Arbeit. Es verlang aber auch eine gewisse Flexibilität und Engagement.
Gleichberechtigung
Eine gute Durchmischung bezüglich Alter und Geschlecht zeigen die gelebte Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, ich konnte nichts negatives feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind nicht die modernsten aber es besteht der Plan etwas daran zu tun. In Zeiten von Homeoffice spielt das aber nicht die große Rolle. Die Technik ist modern und einwandfrei. Benötigte Arbeitsmittel werden unbürokratisch zur Verfügung gestellt. Es gibt gratis Wasser, frisches Obst und einen in der Region gerösteten Kaffee aus dem Vollautomaten, das ist nicht selbstverständlich finde ich. Ausreichend kostenfrei Parkplätze direkt vor der Firma sind ein großer Pluspunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für den Klimaschutz wird einiges getan, angefangen bei der Raumtemperatur über Mehrwegflaschen, regional gerösteter Kaffee, energiesparende, moderne Elektrogeräte, die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und remote an Terminen teilzunehmen usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut - mehr ist immer schön. Die Benefits wie Dienstrad, kostenfreie und vergünstigte Versicherung von Elektrogeräten, der Zuschuss für das Fitnessstudio usw. sind echt ein Mehrwert.
Image
Bei Kunden und Partnern in Deutschland ist die Reputation bzw. das Image wirklich gut. Beim Endverbraucher ist D&G nicht so bekannt wie in anderen Märkten, das liegt aber am Geschäftsmodell und der strategischen Ausrichtung.
Karriere/Weiterbildung
Zur Karriere kann ich als Starter noch nichts sagen aber beim Thema Weiterbildung stehen einem viele Möglichkeiten zur Verfügung. Angefangen bei Sprachkursen, Webinaren, Schulungen...