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Jetzt Profil vervollständigen430 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
300 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 106 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt auch gute Seiten, das sind manche Arbeitskollegen
Kein guter Umgangston
Da gibt es so vieles, was man ändern könnte, dass wenigstens die Mitarbeiter dortbleiben Verständnis zeigen. Arbeitsaufteilung besser machen, dass man nicht überlastet ist. Und freundlicher Umgangston
Teilweise relativ, sehr schlecht die Arbeitsatmosphäre. Es wird nicht zugehört und wenn man was sagt, dann steht mein blöd da
Also Freizeit hat man da kaum null. Man hat immer ganz schöne Überstunden Zu viele Leute zu hohe Belastung
Kollegen sind teilweise ganz nett, da gibt’s natürlich einige, wo man sich am besten raushalten will
Also, wenn man krank ist, darf man nicht
Kommunikation gleich null
Gehalt ist sehr gut außer dass man für 6 Stunden Vertrag wenig Geld bekommt arbeitet man aber 8-9 Stunden
Also gleichberechtigt ist da garnicht die ein arbeiten sich kaputt die anderen haben es gute
Garnichts.
Unfreundlich. Arrogante Führungskräfte.
Keine Unterstützung in der Arbeit.
Keine Wertschätzung der Arbeit.
Ich finde alles schlecht.
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Mehr auf die Mitarbeitenden eingehen.
Schlechter geht es nicht.Die Arbeit ist kaum zu bewältigen. Und Du bist ständig auf anderen Stationen eingeteilt
Du musst ständig bereit sein.
Deine Interessen interessieren die nicht.
Das allerschlimmste ist, werd bloß nicht krank. Du musst Ü Stunden nehmen.
Es gibt kein 13 Monatsgehalt, eine Gesundheitsprämie- nur wenn Du nie krank wirst !!!
Sie gehen hinter Deinem Rücken zur Teamleitung. Schwärzen Dich an.
Wirklich kein Zusammenhalt.
Anfangs täuschen Sie Dich.
Schlecht.Alter wird nicht respektiert.Werden eher beiseite geschoben.
Oder ignoriert.
Sie sitzen in den Stühlen
Keine Wertschätzung
Unfreundlich
Ältere Mitarbeiter haben hier das Sagen !
Man wird nicht begrüßt und schon garnicht verabschiedet von den Chefs .
Informationen laufen über Dein Postfach.
Auf garkeinen Fall!!!
Ältere Mitarbeiter werden bevorzugt.
Kriegen freie Tage, nehmen die leichtere Arbeit
Haben nur ihr Marketing im Kopf
Und ihr Programm
Gehe gern zur Arbeit, werde wertschätzend behandelt und verstehe mich wirklich gut mit den Kollegen.
Sehr geringe Wertschätzung langjähriger bzw. aller Mitarbeiter
Mehr Motivation aller Mitarbeiter, auch für Führungskräfte
Arbeitsmaterial war immer da und es hat nie an etwas gefehlt
Die fachliche unwissen mancher Mitarbeiter
Mehr Personal
Gute Praxisanleiter mit Leidenschaft dahinter und Zeit
Sehr gespalten da man seine lieblingsarbeitskolegen hat und dann die eher weniger lieben Mitarbeiter
Die Karrierechancen sind hier nicht alt so groß jedoch gibt es ein paar vom Pflegehelfer zum Pflegeassistentin zur
Pflegepfachkraft dann zum praxisanleiter danach zur wohnbereichtsleitung
Die Arbeitszeiten waren das mit schlimmste da sie sehr schlagartig getauscht worden manchmal sogar ohne nachfragen und Bescheid geben
Als auszubildender ein gutes Gehalt aber für die leistung die man er bringen sollte kein faires das ist aber eine gesamt Problematik
Der Wissensstand der Ausbilder ist fachlich sehr gut jedoch immer wieder Update bar ich kann aus meinen Erfahrungen nur sagen das die Ausbilder (Praxisanleiter) immer viel zu tun haben und sich dadurch nur schwer bis garnicht auf die praxisanleitung konzentrieren können jedoch immer nett sind
In meiner Station war das Team sehr offen und sympathisch ich wurde stets freundlich behandelt und unterstützt von den anderen Mitarbeitern klar gib es auch hier Dinge die wenig Spaß gemacht haben z.b unterbesetzten Zeiten oder die mangelnde Motivation der Mitarbeiter wenn sie hörten es hat sich jemand krank gemeldet, jedoch haben wir schließlich immer probiert das beste gemeinsam drauß zu machen
Ich als Auszubildende hatte alle Tätigkeiten in den 3 Jahren sei es die grundpflege oder die Behandlungspflege gewesen ich musste alles erlernen hierbei hatte ich manchmal mehr und manchmal eher weniger helfende Begleitung an meiner Seite
Leider trotz vielen guten ansetzen und vielen Weiterbildungen konnten Dinge nicht verbessert werden oder nicht lange genug umgesetzt werden daher verlief ein Tag wie jeder andere und es kam zu den selben Fehlern da die Arbeitsweise nicht immer gut und richtig war
Respektvoll war der Großteil des Teams gewesen
Gehalt kommt immer pünktlich, Vereinbarungen werden in der Regel eingehalten
Die Gesundheitsprämie. Eltern haben realistisch gesehen keine Chance darauf
Schwankt immer etwas
Das Gehalt ist fair
Diese Einrichtung ist nicht zu retten.
Man darf nicht den Mund aufmachen, auch wenn die Arbeitsbedingungen absolut unzumutbar sind. Wer den Mund aufmacht, wird entlassen oder gemobbt.
Alle Ressourcen werden in Marketing und Imagepflege gesteckt. Die Pflegequalität ist schlecht und es passieren grobe Pflegefehler. Aber das ist der Leitung egal, denn es geht nur um Image und Profit.
Gute Mitarbeiter werden skrupellos verheizt.
Hier läuft nichts mehr. Der Krankenstand ist konstant hoch, es gibt viel zu wenig Fachkräfte und immer mehr gute Leute kündigen. Man muss immer mal wieder zu zweit oder zu dritt im Frühdienst eine 40-Betten-Station versorgen. Bewohner mit hohem Pflegebedarf sind hier verloren.
Dysfunktionale Verhältnisse. Das Dominokonzept funktioniert in der Praxis nicht. Eigentlich weiß das jeder, aber man darf es nicht sagen. Es gibt schwere Mängel in der Pflege, die von der Leitung nicht angegangen werden. Stattdessen konzentriert man sich auf Marketing.
Die Bezahlung liegt über dem Tarif, trotzdem kündigen immer mehr Mitarbeiter.
Das Geld , ist wirklich nicht schlecht
Alles benannte. ist einfach schade
Wertschätzung, Anerkennung, Strukturierte Aufgaben Verteilung , bessere Organisation, Seine Mitarbeiter zuhören und Probleme aus dem Weg räumen
Gegeneinander Arbieten ist höchstes , Quasi 2 Klassen Gesellschaft, es gibt ein Büroteam und ein Pflegekraftteam
Schlechtes Image, aber tun auch nichts dafür um es zu bessern ,reden aber nie machen
Aus dem Urlaub geholt werden, 10-12Tage am Stück arbeiten, nicht schön
Hatte das Gefühl auf der Stelle stehen zu bleiben , Weiterbildungen können nicht stattfinden, da das Personal gebraucht wird,keine vernünftigen Absprachen
Gehalt ist gut , kann man nicht meckern
Touren werden nicht umweltfreundlich geplant, aber Mann versucht sein Bestes
Jeder macht Seins, nur zu Anlässen ist man ein Team.
Werden meist immer mit Extra Würsten versorgt, dann wird an der Tour was raus genommen , dann sind sie die einzigen die Pause machen können
Keine Wertschätzung, keine Danke, Überhaupt nichts, nicht auf Augenhöhe, viel Gemecker
Keine Eigenen PC zur Dokumentation, unbezahlt Tagelang Akten schreiben. Sonst Arbeitsmaterial ist vorhanden, Autos sind sauber
Ist Okey, Probleme werden angesprochen, aber meist wird nicht gehandelt, es gibt oft keine Vernünftigen Absprachen
Siehe Umgang mit Älteren Kollegen
Aufgaben werden Zugeteilt
Nichts
Mitarbeitern Pflege gleich null
Alles
Pünktliche Bezahlung
Es gibt soviel
Austausch der Führungsebene
Du musst nur funktionieren
Nicht gut
Immer Einspringen
Hauptsache man unterschreibt
Ok
Nur Froschartikel machen kein Umweltbewusstsein
Große Fluktuation, gibt es nicht
Keine Rücksicht
Gibt es nicht
Wenn sie Geld bringen
So verdient kununu Geld.