Verschiedene Aufgaben - Wertschätzung - Flexibilität - super Arbeitsatmosphäre - Arbeit macht Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
dompatent von Kreisler gibt es jetzt schon mehr als 70 Jahre. Leider ist die Digitalisierung noch nicht zu 100% angekommen. Seit dem ich hier bin habe ich aber einen stetigen Anstieg der Digitalisierung bemerk was ich sehr gut finde.
Verbesserungsvorschläge
Die ein oder anderen Themen die ich auf dem Tisch liegen hatte, hätten schneller abgearbeitet sein können, wenn die Dauer der Entscheidungsprozesse sich nicht so hinausgezogen worden wäre.
Die Ausbilder
Meine beiden Ausbilder sind super nett und hören mir auch zu wenn ich Probleme oder Sorgen habe. Die Fachliche Kompetenz ist definitiv vorhanden und auch persönlich sind beide super nett. Ich freue mich echt sehr darüber, dass ich für bzw. mit meinen Ausbildern zusammen arbeite.
Spaßfaktor
Ich gehe gerne zur Arbeit und bin sehr froh diese Ausbildungsstelle bekommen zu haben. Da ich mich eigentlich sehr spät beworben habe, hätte ich nicht gedacht, noch die Chance zu erhalten eingeladen zu werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben bzw. Tätigkeiten Spektrum ist sehr ausgeprägt. Ich habe jeden Tag eine neue Aufgabe und wachse auch an den mir gestellten Herausforderungen.
Variation
Man durchläuft die verschiedene Abteilungen, die die Kanzlei zu bieten hat. Natürlich gibt es nicht die typischen Abteilungen Lager, Einkauf, Verkauf die intensiv in der Schule thematisiert werden. Sondern Abteilungen, die man nun mal in einer Kanzlei benötigt. Man durchläuft also die Abteilungen um die Arbeitsweise der Kanzlei besser nachvollziehen zu können. Ebenso kann man den Wunsch äußern länger/kürzer in einer Abteilung zu bleiben oder sich eine Abteilung anzuschauen die weniger mit dem eigentlichen Ausbildungsberuf zutun hat.
Respekt
Ich habe das Gefühl, dass ich respektiert werde und meine Arbeit geschätzt wird. Ich wurde schon öfters nach meiner Meinung gefragt und auch größere Projekte wurden mir anvertraut.
Engagement wird belohnt und wenn es spaß macht, ist man einfach von Grund auf bereit dazu sich mehr zu engagieren. Es ist also eine Win-Win Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wenn man mit Respekt und Wertschätzung behandelt wird.
Karrierechancen
Eine Hierarchie in den verschiedenen Abteilungen mit Abteilungsleiter etc. gibt es nicht weshalb eine Aufstiegsmöglichkeit nicht gegeben ist. Die Weiterbildung wird aber unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kanzlei bietet für die Mitarbeiter in der Mittagspause die Rückenschule an, ebenso kann man, wenn man möchte, seinen Arbeitsplatz voll ergonomisch einrichten lassen. Vom höhenverstellbaren Tisch bis hin zur ergonomischen Maus.
Es gibt Insgesamt 4 Sozialräume in denen man sich treffen und Essen kann. Seit mehreren Jahren nimmt die Kanzlei an Veranstaltungen wie dem Business Run in Köln teil und veranstaltet Team Building Events. Ebenso werden Jubiläen und Weihnachtsfeiern gefeiert.
Ausbildungsvergütung
Ich empfinde die Vergütung als fair und sie wird immer pünktlich ausbezahlt. Ebenso erhalten wir Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen wie ein Geburtstagsgeschenk und eine Aufmerksamkeit bei Heirat oder dem 1. Kind.
Arbeitszeiten
Grade in meiner Abteilung ist es super flexibel. Da wir nicht jeden Tag an fristen gebunden sind, wie die Sekretariate können wir um die Kernarbeitszeit drum herum super flexibel sein. Da die Kanzlei ihren Standort direkt am Hauptbahnhof hat fährt ca. 90% der Mitarbeiter mit der Bahn und jeder kann es nachvollziehen, wenn die Bahn mal Verspätung hat und man die Zeit einfach aufteilt oder dran hängt.
Das Wochenende hat man frei und Überstunden fallen eigentlich nur an, wenn die Aufgabe die man erhält mit einer sehr kurzfristigen Bitte verbunden ist. Generell kann man Überstunden aber gut vermeiden und wenn dann doch 1-2 Stündchen anfallen kann man diese dank der Flexibilität dennoch gut abbauen.