20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte innerhalb kürzester Zeit. Auch das Gespräch selbst verlief ganz gut und ich habe mich ziemlich wohl gefühlt. Mit Verlassen des Unternehmens begann jedoch der große Abstieg.
Die HR-Dame hatte mir gesagt, dass ich zum Ende der Woche eine Rückmeldung erhalten werde. Die kam nicht. Also rief ich nach zwei Wochen kompletter Stille und mehrfachen Mails, die nicht beantwortet wurden (Sie erwähnte, sie sei aufgrund zahlreicher Meetings schwer am Telefon zu erreichen) die Dame an, welche auch prompt den Hörer abnahm (wohl doch nicht so viel zutun). Als ich mich dann nach dem aktuellen Stand erkundigte, folgte nur ein patziges "der Bewerbungsprozess befindet sich bereits in den nächsten Steps.. ohne Sie" und danach wollte man mich auch ohne große Begründung schnell wieder loswerden. So hatte ich die Dame im Gespräch aber nicht wahrgenommen.
Leider ist das Thema aber immer noch nicht erledigt, da ich mittlerweile seit einem Monat auf die Rückerstattung meiner Reisekosten warte. Selbstverständlich wird erneut nicht auf meine Mails reagiert und dort scheint gar nichts zu passieren. Danke für nichts.
Pro:
- Das Gespräch fand auf gleicher Augenhöhe statt. (Machtverhältnisse zwischen Arbeitgeber und Bewerber wurden nicht bewusst/unbewusst zur Schau gestellt)
- Es wurde ein respektvoller Umgang gewährleistet.
- Es wurde eine Atmosphäre geboten, die einen anregenden Dialog ermöglichte und nicht in Monologen beider Seiten resultierte.
- Fragen wurden offen und authentisch beantwortet.
Contra + Verbesserungsvorschläge:
- Zweites Vorstellungsgespräch verspätete sich um über eine halbe Stunde. Informationen zum verspäteten Beginn unzureichend, aber es gab eine Entschuldigung.
- Übergang zwischen zwei Bewerbungsgesprächen zu knapp bemessen. Unangenehme Situation zwischen den Bewerbern, während die Gesprächsleiter sich sammelten.
- Wasser und Kaffee wurde in Pappbechern geboten - der Nachhaltigkeit und der vermehrten Müllmengen zuliebe, hätte ich mich über Gläser gefreut.
- Rückmeldung wurde am Ende der Woche versprochen - Verspätung der Rückmeldung um eine gesamte Woche. Dann würde ich vorschlagen eine Rückmeldung von zwei Wochen einzuräumen, um nicht den Unmut des Bewerbers zu erzeugen.
Bewerber mit entsprechenden Respekt behandeln, zeitnahe Infos und keine hinhaltetaktik wo man nach Monaten noch keine Rückinfo zur Bewerbung bekommt. Mehrmalig angeschrieben keine Reaktion, zwei mal angerufen keine vernünftige Info. Liegt angeblich alles am Entscheider in der Abteilung. Viel erlebt aber so mit Bewerbern umzugehen ist unterste Schublade, bin froh hier nicht arbeiten zu können. Dafür ein Danke
Gab es keine... man antwortet nach Monaten ja noch nicht mal auf die Bewerbung. Bis dato weder ne Absage noch ne Zusage. Mittlerweile habe ich eine tolle neue Stelle und bin froh nicht hier gelandet zu sein
Verstehen das Bewerber so nicht behandelt werden dürfen, wenn man als Arbeitgeber am Markt ernstgenommen werden möchte. Nicht nur Bewerber müssen attraktiv für das Unternehmen sein, sondern auch umgekehrt. Das ist leider bei dem Unternehmen überhaupt nicht angekommen. Habe nach dem Gespräch zwei Monate darum kämpfen müssen, dass meine Fahrtkosten rückerstattet werden (2. Klasse Bahntickets). Man erzählte mir so ein Prozess sei etwas kompliziert und beanspruche viel Zeit. Solch ein Prozess sollte meiner Meinung nach Routine sein, für ein seriöses Unternehmen. Jedenfalls tat sich auch nach langer Wartezeit nichts, so dass ich dann hinterherrennen musste. Am Ende half nur ein Anruf beim Empfang und dem Hinweis, dass ich mich beschweren möchte. Prompt erhielt ich eine E-Mail, dass meine Kosten überwiesen werden. Also so etwas habe ich wirklich noch nie zuvor erlebt.
Nicht nur Stellen posten, sondern auch auf die Bemühungen fair reagieren.
Prädikat Pommesbude!
Extrem schnelle Rückmeldung nach Bewerbung. Während des Vorstellungsgesprächs allerdings das Gefühl gehabt, man hat es versäumt, die Unterlagen sorgfältig vorab zu prüfen. Während des Gesprächs eine unglaubliche Arroganz in der Fragestellungen. Man stellte sich dar, als würde allein bei Donaldson ordentlich im Einkauf gearbeitet. Keine Atmosphäre im Gespräch, die ein weiteres Gespräch oder Zusammenarbeit sinnvoll gemacht hätte.
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