Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Donaldson ist ein weltweit führender Hersteller von Luft- und Flüssigkeitsfiltrationssystemen sowie Ersatzteilen und trägt dazu bei, den Lebensstandard der Menschen zu verbessern, die Leistungsfähigkeit von Maschinen und Anlagen unserer Kunden zu erhöhen sowie die Umwelt zu schützen.
Als technologieorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Filtrationslösungen anzubieten. Dies erreichen wir durch intensive Forschung und Entwicklung, anwendungsbezogene Expertise sowie globale Präsenz.
Über 13.000 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Unternehmens bei, indem sie unsere Kunden an mehr als 140 Vertriebsgesellschaften und Herstellerwerken weltweit beraten und unterstützen.
Donaldson löst schon seit über 100 Jahren die komplexen Filtrationsanforderungen seiner Kunden. Heute sind wir einer der größten Anbieter von einzigartigen Filtrationstechnologien und qualitativ hochwertigen Filtern und Teilen. Wir nutzen unsere Filtrationstechnologien und -prozesse, um Kunden die Lösungen zu bieten, die sie benötigen.
Dabei sind unsere Kunden sind so vielfältig wie die Branchen, in denen sie tätig sind, unter anderem in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, in der industriellen Fertigung oder in der Glasindustrie.
Mit Erfahrung und Kompetenz beraten Donaldson Filtrationsexperten vor Ort. So werden individuellen Lösungen bei der Auswahl und dem Einsatz effektiver Filter und ein umfassender Service ermöglicht.
Wir sind ein technologiegeprägtes, dynamisches und international erfolgreich agierendes Unternehmen. In zahlreichen Teams bieten wir die unterschiedlichsten Karrierewege, dabei liegt uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen.
Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir Spielraum, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Verbesserungsprozesse mitzugestalten. Wir wachsen und entwickeln uns kontinuierlich zusammen mit Ihnen weiter.
Möchten auch Sie Teil unseres sehr vielfältigen und familiären Teams mit einer Vielzahl unterschiedlicher Nationalitäten werden? Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Sie!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtDer Wille zu Veränderungen scheint da und vieles wird richtig erkannt, aber die Umsetzung hängt hinterher.
- Atmosphäre im Team
- Abwechslungsreiche Arbeiten
- Möglichkeit der Selbstorganisation
- Gehalt
Vertauensarbeitszeit
WFH
Spannende Aufgaben
Management unterstützt die Kollegen und Kolleginnen, um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Meine Teamkollegen, klare Strukturen, flexibelste Arbeiten, egal ob zeitlich oder örtlich
Druck von vorgesetzten auf die Mitarbeiter, wenn die Zahlen nicht so gut sind.
Lange Entscheidungswege, zeitraubende Nebenaufgaben.
- Aufgrund der Größe des Unternehmens dauern die Sachen manchmal etwas länger
Personalmangel
Kommunikation
Es geht nur um Profit und Zahlen, die Menschlichkeit hat keinen hohen Stellenwert
Diverse Kommunikative Probleme, Vorgesetzte nicht vor Ort etc
Die Büros etwas moderner und zeitgerecht zu gestalten, um die Mitarbeiter nach der Corona und HO Zeit wieder ins Büro zu locken
mehr und offene Kommunikation in allen Ebenen, vor allem Face to Face
Kommunikation
Mehr am Arbeitsklima arbeiten
Schade finde ich, dass in den letzten Monaten der persönliche Austausch mit Kollegen nach hinten gestellt wurde. Aus meiner Sicht macht gerade die kollegiale Zusammenarbeit und das persönliche Miteinander den Standort aus.
Mehr Mitarbeiter/Team Events wären schön.
Der am besten bewertete Faktor von Donaldson Filtration Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
innerhalb der Abteilungen sehr gut
One Donaldson! Wir leben diese Philosophie.
So ein tolles Team, man kann mit jedem über alles sprechen.
Kollegiale halten wir alle gut zusammen. Wenn wir mit unserer Vorgesetzten Probleme haben, Gibt es einen Kollegen aus der Kunststoffabteilung der immer hinter uns steht und uns hilft.
Wie überall gab es tolle Kollegen, und diese, die kollegial große Defizite haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donaldson Filtration Deutschland ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Könnte besser sein
Wenn es um Druck für Arbeit ging dann war Kommunikation auf 5 Sterne.
Nur wenn man unter vier Augen gesprochen hat,sonst einseitig und nicht Lösungs Orientiert
Je größer die Firma wurde, um so schwieriger wurde die Kommunikation
Bei uns gibt es kein regelmäßigen Meetings. Leider!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
hier wird sich zu wenig nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerichtet
Wenig vor Ort
Das Thema Aufstiegschancen wurde leider lange vernachlässigt, wodurch auch einige guten Leute gegangen sind. Zuletzt hat sich Donaldson jedoch global auf die Fahne geschrieben daran mehr zu arbeiten.
Jährliche Karrieregespräche und Planung der persönlichen Weiterentwicklung. Gerade für junge Menschen macht es hier richtig Spaß.
Mit guten Leistungen und Erfahrung im Laufe der Jahre kann man immer punkten. Hier wird Leistung anerkannt