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Donaldson Filtration Deutschland GmbH Logo

Donaldson 
Filtration 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Viel Freiheit und Mitgestaltung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Donaldson Filtration Deutschland GmbH in Haan gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Team
- die Einarbeit und die Weiterentwicklung
- dass ich eigene Ideen umsetzen darf

Verbesserungsvorschläge

- mehr vegetarische Optionen in der Kantine
- Überstundenabbau anders gestalten
- Prozesse entschlanken oder verkürzen

Kollegenzusammenhalt

So ein tolles Team, man kann mit jedem über alles sprechen.

Work-Life-Balance

Flexiblere Regelungen für Überstundenauf- und abbau wären toll! Ansonsten kann man sich aber bei flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und Home Office nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

Büros werden gerade erneuert, Ausstattung ist gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliche Gehaltsanpassungen, 13. Monatsgehälter und Inflationsausgleich sind in Zeiten wie aktuell sehr wertvoll.

Image

Noch zu unbekannt, aber hat viel Potenzial!

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Karrieregespräche und Planung der persönlichen Weiterentwicklung. Gerade für junge Menschen macht es hier richtig Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHR-Team Donaldson Filtration GmbH Deutschland

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir danken für die positiven und hilfreichen Anmerkungen. Es freut uns, dass Sie unsere Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen. Wir möchten junge Talente erkennen und fördern und Karrierewege, wenn gewünscht, aufzeigen. Ebenso freut es uns, dass wir Sie in den Kategorien Gehalt, Arbeitsbedingungen und KollegenInnenzusammenhalt überzeugen konnten.
Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge entgegen und leiten sie an die zuständigen Abteilungen weiter. Hierzu wird es zeitnah ein Teammeeting geben, in dem wir die angesprochenen Punkte besprechen und schauen, was sich umsetzen lässt. Falls Ihnen noch weitere Anregungen einfallen, leiten Sie diese gerne an die Personalabteilung oder Ihre/n Vorgesetze/n weiter.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und freuen uns auf weitere gemeinsame Erfolge.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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