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Donaldson Filtration Deutschland GmbH Logo

Donaldson 
Filtration 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Keine gute Stimmung ,jedenfalls wenn man es von hinten sieht .

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Donaldson Filtration Deutschland GmbH in Haan gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal zuhören und Mitarbeiter mit einbeziehen. Denn die müssen die Sachen ausbaden die jemand anderes Vorschlägt.

Arbeitsatmosphäre

Es gab nur Zusammenhalt unter engen Kollegen ,im Grunde wird jeder animiert andere anzuschwärzen oder ähnliches.

Kommunikation

Nur wenn man unter vier Augen gesprochen hat,sonst einseitig und nicht Lösungs Orientiert

Kollegenzusammenhalt

Wie bei der Atmosphäre .Viele guckten nur auf andere, aber selten auf sich.

Work-Life-Balance

Da gabs nichts zu Meckern. Selten WE Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter wurden so gut wie nie nach eigener Meinung gefragt . Und wenn Gespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten war,ist einseitig gewesen .

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das gleiche. Stures dahin arbeiten.

Gleichberechtigung

Frauen sind da schon gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben einen guten Stand dort '

Arbeitsbedingungen

Mir hat mal jemand gesagt das dort immer einer gegen einen arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trennung des Müll usw.ist dort PProgramm.

Image

Fast jeder redete nicht gut über die Firma ,aber nur im dunkeln.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHR-Team Donaldson Filtration GmbH Deutschland

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass wir in den Punkten Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung bei Ihnen punkten konnten. Themen, die für die Zukunft eines Unternehmens sehr wichtig sind und die wir unseren Mitarbeiter:innen bieten möchten.
Es tut uns leid, zu hören, dass die Kommunikation in den Abteilungen ihrer Meinung nach, einseitig verlaufen ist und Sie Sich in Themen nicht einbezogen fühlten. Wir sind abhängig vom Engagement unserer Mitarbeiter:innen und unsere Werte sind unter anderem das Miteinbeziehen und Ermächtigen von Mitarbeiter:innen. Nur so können wir als Unternehmen wachsen und Innovation leben. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und nehmen es als Anlass uns weiter zu verbessern.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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