Wechselt von Konservativ zu Modern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest steht endlich (Corona) wieder an.
Flexible Arbeitszeit. Super Kollegen. Kickerraum.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zum Thema Nachhaltigkeit machen.
Offene Stellen intern mehr Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Man fühlt sich wohl im Büro. Es gibt einen eigenen Kickerraum.
Kommunikation
Kommunikationsmails kommen manchemal etwas spät an, aber regelmäßig. Es gibt eine eigenen Zeitschrift ein paar mal im Jahr mit ganz netten Infos.
Kollegenzusammenhalt
Top, jeder hilft jeden. Bei Problemen wird mir hier immer weitergeholfen.
Work-Life-Balance
Haben die Arbeitszeit von 40h erst auf 36h, dann auf 37,5h wieder etwas erhöht. Bei vollem Gehalt. Ist ein Experiment mit Thema 4 Tage Woche / Besserer Work Live Balance.
Homeoffice regel war 4+1, jetzt 50/50. Firma geht auf Kritik dazu ein. Das finde ich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wenn auch nicht in jeder Abteilung. Kommt immer ein bisschen auf die Leiter drauf an.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Manchmal leerlauf, manchmal etwas zu viel zu tun. Projektgeschäft eben.
Gleichberechtigung
Keine Beschwerden dazu. Wie es mit dem Gehalt zwischen Frauen / Männer aussieht weiß ich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Seit 2019 neue Büroräume, damit wir alle in einem Standort sind und nicht total in Ingolstadt verteilt. Die haben sogar eine Klimaanlage.
Ein Besprechungsraum ist manchmal saulaut weil da der Technikraum daneben ist. Der ist nicht so gut.
Pausenraum und Kickerraum sind vorhanden. Essen gehen / holen kann man überall drumrum. Parkplätze auch vorhanden.
Ich krieg bei alter Hardware ziemlich einfachen Ersatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsthemen laufen einem hier immer mal wieder über den Weg (z.b. in Mitarbeiterzeitschrift). Könnte aber mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immmer besser sein, aber mit Audi vergleichen macht auch keinen Sinn....
Ich kann ein Jobrad über die Firma leasen. Betriebsrente wird auch finanziell untersützt. Einige Azubis bekommen sogar einen Fahrtkostenzuschuss.
Image
War eher Konservativ. Wird aber jetzt besser: Bessere Homeofficeregelung, Experiment mit 4 Tage Woche (wo es halt möglich war / im Support natürlich nicht...). Ich kann mir bei Überstunden immer noch die Freitage frei nehmen und sozusagen meistens eine 4 Tage Woche machen.
Bin gespannt was dabei dann endgültig rauskommt. Im Juli ist das Experiment zuende.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon selbst drum kümmern wenn man Aufsteigen / neue Aufgaben bekommen will. Das wird einem hier nicht auf dem Silbertablett gereicht, wie manche hier meinen.... Schulungen gab es auch in den letzen zwei Jahren vermehrt. Das war damals der größte Kritikpunkt in der Mitarbeiterumfrage. Dann gabs ITIL und Scrum Schulungen. Und individuelle Schulungen online. Ich bin damit echt zufrieden.