10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
lieber nicht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht beachtet
Karriere/Weiterbildung
Nicht zu bewerten
Kollegenzusammenhalt
1 Stern ist noch zu 1000% übertrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht, selbst die Hilfskraft ist hier Führungskraft
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Männerfeindlich
Interessante Aufgaben
Putzen putzen putzen....
Gehalt/Sozialleistungen
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Pflegefachkraft auf der Intensivstation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine, übersichtliche Unternehmensgröße. Fast familiäre Verhältnisse.
Verbesserungsvorschläge
Ein Ausfallmanagement für Pflegekräfte einführen/ Bereitschaftsdienste.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten sehr gut zusammen
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit manchmal besser, manchmal schlechter
Kommunikation
Mit den Ärzten könnte zeitweise die Kommunikation besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Ausbildung wurde beendet da es zu monoton war und der Respekt gegenüber mir fehlte.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, dass über solche Themen geredet wird, aber leider nichts umgesetzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles. Aber zum Großteil ist es einfach dieses herabgerede weswegen ich auch die Ausbildung beendete
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt mit den Schülern. Mehr Aufmerksamkeit! Auch sollte auf die Schüler geachtet werden auf deren Wünsche und Äußerungen!
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten waren nicht zum beschweren 6-14:12 mit 30min pause
Ausbildungsvergütung
1100€ 2 LJ kann man sich nicht beschweren
Die Ausbilder
Respektlos und unfreundlich
Spaßfaktor
Die Arbeit der Pflege machte an sich Spaß
Variation
Aufgaben waren oft leider monoton
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Sehr tolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Transparenz und Motivation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ist okay so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschenverachtend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Personal beim Klinikum und bei DRS GmbH.
Zu wenig Lohn. Mindestens 15 Euro.
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal einstellen , nicht nur fürs Donau-Ries Klinikum Donauwörth , sondern auch bei der DRS GmbH.
Die Löhne müssen mindestens 15 Euro betragen und es müssen Feiertage und Sonntagszuschläge gezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie das Fähnchen weht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und nicht aus dem Weg gehen.
Kollegenzusammenhalt
Wie das Fähnchen weht.
Arbeitsbedingungen
Es wird an Mitarbeitern gespart.
Kommunikation
Findet nicht statt. Es wird nicht mir dem ganzen Team kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man viel ertragen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Personal - Chefetagen Verhältnise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es kümmert sich niemand um die Probleme der Mitarbeiter
Kommunikation
Ea wird nicht geredet um Situationen zu verbessern. Man bekommt kaum Termine in der Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben gute Arbeit klíma,flexibilitet gute Führung.I Love It..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Rahmenbedingungen mit welchen soviel möglich wäre...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Donau-Ries Klinik Donauwörth durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Donau-Ries Klinik Donauwörth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Donau-Ries Klinik Donauwörth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.