Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Zu einem guten Betriebsklima gehört es sich Mitarbeiter anzuhören. Aktives Zuhören ist Aufgabe einer Führungskraft. Führungskräfte sollten in Thema richtiges Führen geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Autoritärer altmodischer Führungsstil - Leute werden hier unterdrückt und von oben herab behandelt. Sympathie bzw. Plus Punkte sammelt man nicht durch Können, sondern sammeln diejenigen die mit schlecht reden über die Kollegen/innen . Selten soviel Bosheit in einer Führungskraft gesehen. jemand der Ahnung hat und hinter frägt anstatt zu gehorchen weil es ja schon immer so war , wird ohne Gespräch rausgeschmissen, horcht man also nicht wie gewünscht, fliegt man im hohen Bogen raus. Eine Person hat es darauf besonders abgesehen. Traurig aber leider wahr. Hier findet man keine Zufriedenheit und Rücksicht. Hier wird gegen einen Gearbeitet.
Unbedingt erst Probearbeiten. Das Vorstellungsgespräch lässt einen blenden.
Kommunikation
Kommunikation ist hier absolut Fehl am Platz. Mitarbeitergespräche werden nicht geführt, hinten rum reden ist natürlich viel leichter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nur bedingt, beim Stammpersonal. Jedoch redet hier jeder über jeden. In einem Ausmaß wie ich es noch nie erlebt habe. Eine Intrige jagt die Andere. Das Beherrschen selbst die Jungen bereits aus dem FF.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft die mich betreut hat verhält sich alles andere als eine kompetente Führungskraft. Ausgrenzen, Schikane und ein absolut heftiger Umgangston bestimmen hier den Alltag. Hast du ein Wissen behalte es lieber für dich. Neid und Intrigen führen dazu, sobald du dies preis gibst und du auch mal gegen frägst. Zu viel von sich überzeugt sein ist nicht gut, vor allem wenn wenig Wahrheit dahinter ist, leider haben diese Tatsache die Führungskräfte nicht verstanden. Neue Ideen sind nicht erwünscht.
Ein so schlechtes Behandeln der Mitarbeiter sehe ich selten !
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten entsprechen selten der Stellenbeschreibungen. Wer mit Chaos und keinerlei Struktur umgehen kann, ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Ungerechtigkeit ist mit einer der realen Firmenphilosophie.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr warm und in der Halle ist es sehr kalt. Die Bedingungen wären nicht schlecht, aber das Umfeld druckt es zu sehr runter.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher mäßig bis schlecht.
Image
Leider ist das Image dieser Firma sehr schlecht und können alle nur zu gut bestätigen. Einige Mitarbeiter sind ganz nett, aber leider überwiegen die Schlechten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier jedoch positiv gefördert.