Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Belohnung in Form von Gutscheinen bei guten Schulnoten, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wird das benötigte Ausbildungsmaterial der Berufsschule nicht übernommen
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Azubitreffen organisieren, Mitarbeiter Events organisieren
Die Ausbilder
Mails werden teilweise leider nicht beantwortet
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeitgemäße & moderne Ausstattung der Büros, Möglichkeit vorhanden an bezahlten Auslandsaufenthalt über die Berufsschule teilzunehmen
Variation
Abteilungswechsel leider oft zu kurz oder zu lang. Keine richtige Einarbeitungszeit dann vorhanden oder Möglichkeit andere Abteilungen kennenzulernen
Karrierechancen
Teils befristete, teils unbefristete Übernahmeverträge nach der Ausbildung. Aufstiegschancen sind vorhanden. Möglichkeit der Mitwirkung bei den AzubiScouts der IHK
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten je Abteilung unterschiedlich
Spaßfaktor
Respekt
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Auszubildender, liebe ehemalige Auszubildende,
vielen Dank für deine gute Bewertung und deine Anregungen!
Es freut uns, dass du mit den Karrieremöglichkeiten sowie unseren Zusatzleistungen und Benefits zufrieden bist. Hierzu gehört für uns auch die regelmäßige Planung von Mitarbeiter- und Azubi-Events. Diese mussten leider in diesem und letzten Jahr aufgrund von Corona komplett ausfallen. Das bedauern wir sehr! Wir hoffen, dass die weiteren Entwicklungen im nächsten Jahr wieder mehr Abteilungsaktivitäten, Azubi- und Mitarbeiterevents zulassen.
Deine Anmerkung bezüglich den Ausbildungsmaterialien können wir nachvollziehen. Wir übernehmen grundsätzlich die Kosten für sämtliche Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung, weil es uns wichtig ist, alle Azubis so gut es geht bei ihrer Prüfungsvorbereitung zu unterstützen. Insofern eine vollständige Rechnung über zusätzlich benötigte Materialien vorliegt, übernehmen wir gern auch diese. Aus buchhalterischen Gründen kann unsere Buchhaltung allerdings keine Kosten für Quittungen mit unvollständigen Angaben erstatten. Wir bitten dafür um dein Verständnis!
Auch zu deinem Hinweis bezüglich dem Abteilungswechsel möchten wir uns kurz äußern:
Wir erstellen für den kompletten Ausbildungszeitraum einen Plan für jeden Azubi, der alle relevanten Bereiche des Ausbildungsberufes umfasst. Unser Ziel ist es, alle Tätigkeiten in den drei Jahren so gut wie möglich kennenzulernen. In fachlich besonders relevanten Bereichen verbringen die Azubis in der Regel sechs bis zwölf Monate. In dieser Zeit durchlaufen Sie innerhalb der Abteilung alle wichtigen Bereiche und wirken aktiv im Tagesgeschehen mit. In anderen Abteilungen, die eine kürzere Anlernzeit benötigen, wie unsere Abrechnung oder die Telefonzentrale, verbringen die Azubis ganz bewusst eine kürzere Zeitspanne. Diese beträgt jedoch auch hier mindestens vier Monate. In wenigen Ausnahmefällen kann ein längerer Einsatz in einer Fachabteilung notwendig sein.
Es freut uns, dass du dich ansonsten wohl mit deinem Aufgabenbereich fühlst und du uns auch nach deiner Ausbildungszeit treu bleibst! Sollte in Zukunft einmal etwas nicht in Ordnung sein, dann wende dich gern jederzeit an deinen Vorgesetzten oder an unsere Personalleitung. Das kannst du übrigens gern jederzeit auch telefonisch oder persönlich tun. Wenn im vorliegenden Fall eine Mail an deinen Ausbilder im Arbeitsalltag untergegangen ist, dann tut uns das leid. Das sollte natürlich nicht passieren.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Mit den besten Grüßen