Kollegialität, Wertschätzung und leistungsgerechte Bezahlung. Hier macht Arbeiten Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikationsstruktur, Wertschätzung der Mitarbeiter, Loyalität, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, junges zukunftsorientiertes Team, Chancengleichheit und Erfolgsorientierung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams und des Unternehmens ist kollegial, freundschaftlich und offen. Jeder kennt jeden Kollegen, die Geschäftsführung nimmt an alltäglichen Abläufen selbst teil und ist vor Ort.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechungen statt (auch abteilungsübergreifend), die Kollegen tauschen sich aus, die Geschäftsführung informiert die Mitarbeiter über die Vorgänge innerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Das Team passt super zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Das Verhältnis zueinander ist freundschaftlich-kollegial.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Planung des Arbeitstages.
Urlaubswünsche (auch kurzfristige) werden berücksichtigt, die Planung erfolgt unkompliziert innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung zeigt Anerkennung, honoriert die individuelle Arbeitsleistung und ist auf ein harmonisch-professionelles Firmenklima bedacht. Sie handelt respektvoll und nimmt Anregungen ernst. Für individuelle Gespräche steht sie immer zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Viel Kundenkontakt. Durch selbstständige Tagesplanung ist die Arbeit vielfältig und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es herrscht absolute Gleichberechtigung und keinerlei Ungleichbehandlung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroeinrichtung entspricht dem neuesten Standard, die Arbeitsplätze sind individuell anpassbar. Klimaanlage, Luftreiniger etc. sind vorhanden. Kaffee, Snacks und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Derzeit herrscht teilweise noch hoher Papierverbrauch. Die Digitalisierung der Unterlagen und die Vorbereitungen zur Umstellung auf ein großteils papierfreies Büro sind jedoch bereits in vollem Gange.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum monatlichen Festgehalt können Provisionen erarbeitet werden. Auch vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig firmeninterne und -externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, deren Kosten übernommen werden. Eine Weiterbildungsbeauftragte sichtet relevante Veranstaltungen.