15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann mich den vorherigen Bewertungen nur anschließen - hier verdient ein Ehrenamtlicher weit mehr!
Man sollte sich nicht wundern, wenn man keine Arbeitskräfte mehr bekommt.
Hier sollten Fachkräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend entlohnt und nicht ausgebeutet werden, so vergrault ihr jeden Bewerber und bekommt keinen guten Ruf!
Eigentlich ist es zum schämen, wenn man es mit anderen Firmen vergleicht.
Mit euren Gehältern könnt ihr Leute von der Straße oder welche ohne Ausbildung anfangen lassen, aber keine erfahrenen Angestellten!!
Und dass solche wenigen Gehälter noch offen kommuniziert werden, finde ich sehr unverschämt.
Lasst die Finger davon!
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Man wird hier herzlich aufgenommen und bekommt immer ein offenes Ohr.
Man hat immer die Chance sich Ziele zu setzen und diese Ziele werden gefördert und unterstützt.
Flexible Arbeitszeiten.
Absolut fair.
offen für Ideen und es wird immer darauf geachtet das es einem gut geht. Sehr Hilfsbereit.
Vielseitige Aufgaben und viel interessanter Kundenkontakt im Außendienst.
Sehr harmonisches Team mit guter Kommunikation und starkem Zusammenhalt.
Offene Kommunikationsstruktur, Wertschätzung der Mitarbeiter, Loyalität, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, junges zukunftsorientiertes Team, Chancengleichheit und Erfolgsorientierung
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams und des Unternehmens ist kollegial, freundschaftlich und offen. Jeder kennt jeden Kollegen, die Geschäftsführung nimmt an alltäglichen Abläufen selbst teil und ist vor Ort.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Planung des Arbeitstages.
Urlaubswünsche (auch kurzfristige) werden berücksichtigt, die Planung erfolgt unkompliziert innerhalb des Teams.
Es werden regelmäßig firmeninterne und -externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, deren Kosten übernommen werden. Eine Weiterbildungsbeauftragte sichtet relevante Veranstaltungen.
Zusätzlich zum monatlichen Festgehalt können Provisionen erarbeitet werden. Auch vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.
Derzeit herrscht teilweise noch hoher Papierverbrauch. Die Digitalisierung der Unterlagen und die Vorbereitungen zur Umstellung auf ein großteils papierfreies Büro sind jedoch bereits in vollem Gange.
Das Team passt super zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Das Verhältnis zueinander ist freundschaftlich-kollegial.
Die Geschäftsführung zeigt Anerkennung, honoriert die individuelle Arbeitsleistung und ist auf ein harmonisch-professionelles Firmenklima bedacht. Sie handelt respektvoll und nimmt Anregungen ernst. Für individuelle Gespräche steht sie immer zur Verfügung.
Die Büroeinrichtung entspricht dem neuesten Standard, die Arbeitsplätze sind individuell anpassbar. Klimaanlage, Luftreiniger etc. sind vorhanden. Kaffee, Snacks und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
Es finden regelmäßig Besprechungen statt (auch abteilungsübergreifend), die Kollegen tauschen sich aus, die Geschäftsführung informiert die Mitarbeiter über die Vorgänge innerhalb des Unternehmens.
Es herrscht absolute Gleichberechtigung und keinerlei Ungleichbehandlung.
Viel Kundenkontakt. Durch selbstständige Tagesplanung ist die Arbeit vielfältig und abwechslungsreich.
Natürlich wird auch in dieser Firma Wert auf Leistung gelegt. Hier wird die Leistung aber auch gesehen und anerkannt. Trotzdem wird man nicht permanent kontrolliert sondern genießt ein sehr großes Vertrauen von Seiten der Geschäftsführung.
Es wird versucht auf alle Urlaubswünsche einzugehen. Selbst bei kurzfristigen Urlaubswünschen wird versucht diese zu ermöglichen. Homeoffice wird jedem Mitarbeiter angeboten.
Man hat zu jeder Zeit die Möglichkeit sich weiterzubilden. Werden Weiterbildungen und Ausbildungen angestrebt die der aktuellen Position oder einer angestrebten Position entsprechen werden diese auch sehr gerne bezahlt.
Absolut fair und die Firma muss sich mit ihren Gehältern nicht verstecken
Es wird nach wie vor zu viel Papier verbraucht. Allerdings arbeitet die Firma schon mit Hochdruck daran immer mehr zu digitalisieren
Die Kollegen haben bei Fragen oder Problemen immer ein offenes Ohr. Es wird sehr darauf geachtet sich gegenseitig zu unterstützen und respektvoll miteinander umzugehen. Auch ein Späßchen zwischendurch wird gerne gesehen.
Respektvoll, sehr flache Hierarchien, jeder wird ernst genommen, Vorschläge für Verbesserungen werden sehr gerne gesehen und auch wahrgenommen, Weiterbildungen werden gefördert, in dieser Firma wird sich auch noch ehrlich bedankt und nicht alles als selbstverständlich angesehen
Büroausstattung top, höhenverstellbare Tische, Homeoffice möglich, Klimaanlage, Kaffee & Getränke gratis, wird etwas benötigt oder funktioniert nicht wird sofort gehandelt
Die Kommunikationswege sind kurz. Informationsaustausch in den Abteilungen und zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert super. Meetings - auch Abteilungsübergreifend - können jederzeit frei geplant und abgehalten werden.
Wird hier großgeschrieben. Jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten. Es wird sehr auf Fairness geachtet.
Natürlich gibt es auch hier Standardaufgaben aber trotzdem sind die Aufgaben von Fall zu Fall sehr individuell in der Bearbeitung, möchte man neue Aufgabenfelder übernehmen hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für Vorschläge
Es herrschen flexible Arbeitszeiten sowohl hinsichtlich des Arbeitsbeginns, als auch des Feierabends. Zu nehmender Urlaub wird einfach in der jeweiligen Abteilung abgestimmt. Diesbezüglich gab es auch noch nie Probleme.
Probleme eines Einzelnen werden oft in der Gruppe besprochen und gemeinsam gelöst.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen des einzelnen Mitarbeiters und findet dementsprechend Lösungen.
In regelmäßig stattfindenden Abteilungsbesprechungen wird man stets auf dem Laufenden gehalten und kann seine Ideen und Anregungen auch selbst einbringen.
Die Bezahlung ist leistungsgerecht und kann mit einem Provisionsmodell sogar aufgestockt werden. Das Gehalt wurde bisher immer pünktlich überwiesen. Auch vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.
Jeder Mitarbeiter ist für die Terminvereinbarung selbst verantwortlich, gestaltet sich seinen Arbeitstag selbst und sorgt so für abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb und außerhalb des Büros.
Kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Einfach ein tolles Team!
Es wird stets darauf geachtet, dass auch entsprechende Ausgleiche zur Arbeit stattfinden.
Es werden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Sämtliche Kollegen stehen in jeder Situation mit Rat und Tat zur Seite
Sehr flache Hierarchie. Man kann mit jedem Problem zu den Vorgesetzen kommen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Moderner Arbeitsplatz im Stadtzentrum.
Angemessene Bezahlung und Anreize für zusätzliche Vergütungen
Das Aufgabengebiet in der Branche ist sehr interessant. Es gibt jederzeit Möglichkeiten für Interessante Weiterbildungen.
Die Firma genießt keinen guten Ruf innerhalb der Branche. Der Umgang mit den Mietern ist katastrophal
Weiterbildungsmaßnahmen werden stets gefördert und unterstützt
Sehr harmonisches Team mit guter Kommunikation und starkem Zusammenhalt
Flache Hierarchien, mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich
Sehr vielfältige Aufgaben, viel Kundenkontakt im Außendienst
Eine bessere Kommunikation ist empfehlenswert.
Sogar privat wird man belästigt.
Die Mitarbeiter hetzen sich gegeneinander extrem auf.
Ist sehr wünschenswert.
Ein Ehrenamtlicher verdient mehr!
Ich sag nur soviel: Im Zweifel gegen den Angestellten!
So verdient kununu Geld.