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DONAU 
TREUHAND 
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Verwaltungsgesellschaft 
für 
Haus- 
und 
Grundbesitz 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DONAU TREUHAND Verwaltungsgesellschaft für Haus- und Grundbesitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DONAU TREUHAND Verwaltungsgesellschaft für Haus- und Grundbesitz
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DONAU TREUHAND Verwaltungsgesellschaft für Haus- und Grundbesitz
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams und des Unternehmens ist kollegial, freundschaftlich und offen. Jeder kennt jeden Kollegen, die Geschäftsführung nimmt an alltäglichen Abläufen selbst teil und ist vor Ort.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Besprechungen statt (auch abteilungsübergreifend), die Kollegen tauschen sich aus, die Geschäftsführung informiert die Mitarbeiter über die Vorgänge innerhalb des Unternehmens.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team passt super zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Das Verhältnis zueinander ist freundschaftlich-kollegial.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Planung des Arbeitstages.
Urlaubswünsche (auch kurzfristige) werden berücksichtigt, die Planung erfolgt unkompliziert innerhalb des Teams.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung zeigt Anerkennung, honoriert die individuelle Arbeitsleistung und ist auf ein harmonisch-professionelles Firmenklima bedacht. Sie handelt respektvoll und nimmt Anregungen ernst. Für individuelle Gespräche steht sie immer zur Verfügung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Kundenkontakt. Durch selbstständige Tagesplanung ist die Arbeit vielfältig und abwechslungsreich.

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