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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Harter Job, Vorgesetze fachlich ok, menschlich naja, teamintern Probleme. Eher nicht empfehlenswert.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, pünktlicher Lohn, in der Regel Arbeitsplan für den Folgemonat ca. Mitte des Vormonats. Krankheitsbedingt kann sich natürlich immer etwas finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Durchgreifen, nicht nur Blabla.

Verbesserungsvorschläge

Die Lästereien müssen aufhören, wird zwar immer wieder angesprochen, aber es folgen keine Konsequenzen oder auch keine Abhilfe.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend lästert gefühlt die Hälfte der Kollegen über die anderen Kollegen. Hier wären 0 Punkte besser. Es ist eine giftige Atmosphäre vorhanden, ob das nun die Vorgesetzten wahrhaben wollen oder nicht.

Image

Es wird immer über irgendetwas gemeckert. Typisch Deutsch: Wem es zu teuer ist, hat keine Verpflichtung hinzugehen, wem das Essen nicht schmeckt, muss ja nichts essen, etc.

Work-Life-Balance

Klar, die Therme hat bis Abends auf. Weiß man aber vor Beginn.

Karriere/Weiterbildung

Logischerweise kaum möglich.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien ohne Ende. Vorgesetzte unternehmen nicht genug.

Vorgesetztenverhalten

Mehr durchgreifen notwendig.

Arbeitsbedingungen

Typisch Therme/Spaßbad: Laut und heiß. Weiß man aber auch vor Beginn.

Kommunikation

Infos kommen an.

Interessante Aufgaben

Wiederholt sich alles, ist aber nicht die Schuld des Arbeitgebers.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Ingolstadt Freizeitanlagen Donautherme durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtwerke Ingolstadt Freizeitanlagen Donautherme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Ingolstadt Freizeitanlagen Donautherme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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