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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchien, pünktlicher Lohn, in der Regel Arbeitsplan für den Folgemonat ca. Mitte des Vormonats. Krankheitsbedingt kann sich natürlich immer etwas finden.
kein Durchgreifen, nicht nur Blabla.
Die Lästereien müssen aufhören, wird zwar immer wieder angesprochen, aber es folgen keine Konsequenzen oder auch keine Abhilfe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Ingolstadt Freizeitanlagen Donautherme ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abteilungsübergreifend lästert gefühlt die Hälfte der Kollegen über die anderen Kollegen. Hier wären 0 Punkte besser. Es ist eine giftige Atmosphäre vorhanden, ob das nun die Vorgesetzten wahrhaben wollen oder nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Logischerweise kaum möglich.
