Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Done!Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Great with social media, not so much in terms of actually teaching you things.
Having experienced diverse environments both within my professional role and various projects, I can confidently say that I am genuinely happy.
Swift, direct, always supportive, and committed to mutual growth and learning. Authenticity is key and happening.
In our team, trust is paramount. While some connections may be closer than others, it's completely natural. What's truly remarkable is how our closeness persists, even without a traditional office setting.
Great colleagues.