13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Besser geht es nicht!
Die nächste Abbiegung an der nahe liegenden Autobahnausfahrt. Kantine OK.
Organisation, Mitarbeiterführung, Gehalt, Büroausstattung, Wärmedämmung am veralteten Gebäude, zu wenig Parkplätze
Den Weg ins Heute finden. Vom Ruhm vergangener Zeiten kann man nicht ewig zehren.
Ist angespannt und unfreundlich. Nichts für schwache Nerven.
Bei Kunden und Partnern. Hier kommt etwas auf den Mitarbeiter zu.
Nach Stechuhr. Pausen werden gestört.
Kurse werden den Mitarbeitern geboten. Wegen festgefahrener und innerbetrieblicher Strukturierung ist ein Aufstieg kaum möglich.
Bitte keine Ansprüche stellen.
Davon ist wenig wahrzunehmen.
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Teilweise unmögliche Umgangsformen.
Ungerechtfertigte Vorwürfe incl. Verleumdung und übler Nachrede.
Im Sommer sitzt man 9 Std. wie in einer Sauna.
Eine Kommunikation unter den Kollegen wird unterdrückt.
Unter den Kollegen werden Frauen gleichberechtigt behandelt.
Es gibt bessere Projekte.
...Kernzeit/Stechuhr/...
...nur wenn es nichts kostet
...im Sommer drinnen wärmer als draußen
...Information folgt erst dann, wenn die Dinge schon längst bekannt sind
Extreme spannenden Projekte. Unternehmen mit guten Aussichten für die Zukunft.
Firmenspezifische Informationen werden eher über Kollegen weitergetragen, als diese allen Mitarbeitern gemeinsam mitzuteilen.
Technik modernisieren.
Der aktuelle Umbruch bringt etwas Unmut mit sich, aber im Gesamten ist die Stimmung sehr gut.
Großes Verständins für private Termine. Natürlich wird ein überdurchschnittliches Engagement erwartet. Flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildungen müssen zum Teil selbst eingefordert/vorgeschlagen werden. Durch die flache Hierarchie ist ein Aufstieg nicht so häufig, da die Positionen eher selten frei werden. Dennoch kommt die Wertschätzung im Unternehmen nicht zu kurz.
Alle Arbeiten zusammen für den Firmenerfolg.
Sehr viele Mitarbeiter mit langer Firmenzugehörigkeit
Sehr persöhnlich.
Gebäude etwas veraltet, Technik nicht auf dem neusten Stand.
Ausbaufähig, mehr Meetings nötig, besserer interner Informationsfluss möglich.
Frauen werden absolut gleichberechtigt.
Extrem spannende Bauprojekte
Produktionsleiter entlassen
Angespannt
Unregelmässige schichten
Viele Überstunden
Keine
Gibt bessere gehälter
Durch die wirtschaftliche Situation ist Zusammenhalt weniger geworden, da viele um den Arbeitsplatz bangen
Gut
Sehr arrogant und herbalassend
Hitzebelastung im sommer
Unzureichende lüftung in der produktion
Kältebelastung im winter
Heruntergekommene sanitäre anlagen
Sehr wenig
Aufgaben waren sehr interesannt und auch knifflig
Interessante Aufträge
Ständige Angst vor entlassungen
Modernisierung der Arbeitsabläufe i
stabile entwicklung durch weitverzweigten absatz und kundenbeziehungen,sicherer arbeitsplatz, alleinstellung bei produkten
sicherer arbeitsplatz,reputation,
hat keine gravierenden nachteile
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