Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Mitarbeiter Aktivitäten sollen stattfinden
Sehr breites Spektrum an verantwortungsvollen Aufgaben möglich
Mitunter etwas zu lange Entscheidungswege
Wünschenswert wäre ein über das aktuelle System hinausgehendes Arbeitszeitenmodel, das Familienmanagement weiter unterstützt
Sehr gutes Zusammenarbeiten innerhalb aller Verantwortungsbereiche
Der Großteil spricht gut und identifiziert sich mit den Firmenwerten
Abstimmung in den jeweiligen Teams ermöglicht gutes Verhältnis
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Individuelle Bewertung
Folgt der allgemeinen Entwicklung
Spaß bei der Arbeit ist möglich
Von den Älteren kann jeder viel mitnehmen
Vorgesetzte führen konstruktiv und kooperativ
Alles auf dem neuesten Stand
Es wird offen und konstruktiv kommuniziert
Keinerlei Nachteile erkennbar
Sehr breites Aufgabenfeld ist möglich.
Es bieten sich vielfältige Möglichkeiten
Für gutes Arbeitsklima, sorgt ein positiver und respektvoller Umgang miteinander!
Als zusätzliche Anerkennung, erhält man Sonderzahlungen.
In Stresssituationen und im Alltag, zeigt sich ein starker Zusammenhalt unter Arbeitskollegen !
Langdienende Arbeitskollegen werden sehr geschätzt!
Gerecht, motivierend und respektvoll.
Optimale Arbeitszeiten, sauberes Arbeitsumfeld.
Kommunikation und Gedankenaustausch findet regelmäßig statt.
Durch verschiedene Projekte, fallen neue und auch durchaus interessante Aufgaben an.
Relativ entspannte Auswahl der Arbeitseinteilung, kein Akkord.
Mangelnde Wertschätzung, schlechte bis keinerlei Sonderzahlungen,
Die Umsetzung der Vorschläge dauert meistens ewig oder scheitern oft am Finanziellen Aspekt.
Lob kommt eher kaum vor. Vielmehr wird man daran bemessen wie viele und Vorallem welche Fehler man gemacht hat.
Große Aufstiegschancen existieren hier nicht.
Leider Unterdurchschnittlich !
Das Verhältnis unter den meisten Kollegen ist überwiegend Positiv !
Der Hauptgrund meiner anstehenden Kündigung ! mangelnde Wertschätzung selbst nach 14 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Wird Intern seitens Der Personalabteilung groß mit geworben, aber nicht wirklich gelebt in dem Betrieb !