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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
EssenszulageSehr breites Spektrum an verantwortungsvollen Aufgaben möglich
Relativ entspannte Auswahl der Arbeitseinteilung, kein Akkord.
Mangelnde Wertschätzung, schlechte bis keinerlei Sonderzahlungen,
Mitunter etwas zu lange Entscheidungswege
Wünschenswert wäre ein über das aktuelle System hinausgehendes Arbeitszeitenmodel, das Familienmanagement weiter unterstützt
Die Umsetzung der Vorschläge dauert meistens ewig oder scheitern oft am Finanziellen Aspekt.
Mehr Mitarbeiter Aktivitäten sollen stattfinden
Der am besten bewertete Faktor von Donghua Industries Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Stresssituationen und im Alltag, zeigt sich ein starker Zusammenhalt unter Arbeitskollegen !
Das Verhältnis unter den meisten Kollegen ist überwiegend Positiv !
Spaß bei der Arbeit ist möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Große Aufstiegschancen existieren hier nicht.
