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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
EssenszulageSehr breites Spektrum an verantwortungsvollen Aufgaben möglich
Relativ entspannte Auswahl der Arbeitseinteilung, kein Akkord.
Mitunter etwas zu lange Entscheidungswege
Mangelnde Wertschätzung, schlechte bis keinerlei Sonderzahlungen,
Wünschenswert wäre ein über das aktuelle System hinausgehendes Arbeitszeitenmodel, das Familienmanagement weiter unterstützt
Mehr Mitarbeiter Aktivitäten sollen stattfinden
Die Umsetzung der Vorschläge dauert meistens ewig oder scheitern oft am Finanziellen Aspekt.
Der am besten bewertete Faktor von Donghua Industries Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Stresssituationen und im Alltag, zeigt sich ein starker Zusammenhalt unter Arbeitskollegen !
Spaß bei der Arbeit ist möglich
Das Verhältnis unter den meisten Kollegen ist überwiegend Positiv !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Große Aufstiegschancen existieren hier nicht.
