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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Donner & Reuschel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war oberflächlich. Wichtige Informationen sind teilweise in der Ebene der Bereichsleitung versandet.
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Man ging gemeinsam durch alle Höhen und Tiefen.
Unbezahlte Überstunden waren an der Tagesordnung. Die großzügige Homeoffice Regelung ermöglichte zumindest Zeitersparnisse beim Arbeitsweg, die man gut für die notwendigen Überstunden einsetzen konnte.
Die Entscheidungen waren nicht immer transparent. Oftmals wurden Entscheidungen auch revidiert nach dem Grundsatz: was kümmert mich mein Geschwätz von gestern.
Die Aufgaben waren nicht gerecht verteilt. Allerdings hatte man Gestaltungsspielraum.
Die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen war teils sehr gut, teils aber verbesserungswürdig. Es hing stark von der jeweiligen Führungskraft ab.