14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Donner und Partner Bildungszentren GmbH Stuttgart Bewertungen
Donner
und
Partner
Bildungszentren
GmbH
Stuttgart
Waiblingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Viele zufriedene und schöne Jahre
Ex-FührungskraftHat bis 2002 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langfristiges und antizipierendes Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, offen und unkompliziert
Image
Deutlich besser als Wettbewerber
Work-Life-Balance
Vieie gemeinsame Freizeit Aktivitäten
Karriere/Weiterbildung
Gefördert und erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenbedingt, im Laufe der Jahre ausgeglichen und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beanstandungen, allein durch die Branche schon ein Muss
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich und von Respekt geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und in jeder Hinsicht vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und höflich
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Ehrlich und zuverlässig
Gleichberechtigung
Wurde stets gewünscht und gewährleistet
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und anspruchsvoll
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Tolles Team - wenig Benefits.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft und die Kollegen. Es hat wirklich Freude gemacht in den Teams zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit 30 Mitarbeiter in einem Raum, das ist nicht so toll für die Konzentration. Auch so ist das Gebäude eher in die Jahre gekommen und nicht besonders ruhig, mit der Hauptverkehrsstraße.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich eher am unteren Rang der Bildungsträgerwelt.
Interessante Aufgaben
Da es sich hauptsächlich um Maßnahmen der Jobcenter und Arbeitsagenturen handelt, sind meist die Teilnehmer/-innen das Hauptproblem. Deswegen ist die Arbeit zeitweise wirklich anstrengend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber teilweise echt zu sparsam (Schwäbisches Unternehmen halt :-))
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Üblich für Bildungsträger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team, sehr familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlicher Umgangston am Standort Stuttgart.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und für Nervennahrung sorgen die Kollegen. Die Kollegen (Vorgesetzte eingeschlossen) unterstützen sich untereinander und man findet immer ein offenes Ohr. ( geschäftlich wie privat)
Image
Bei Auftraggebern ist das Image positiv, bei Teilnehmern ist das Qualitätsbewusstsein der Dozenten ausschlaggebend.
Work-Life-Balance
Bei hohem Arbeitsaufkommen werden oft an ihre Grenzen gebracht, jedoch unterstützt auch da das Team und die Standortleitung. Wertschätzung in Form von Vorbereitungs-und Nachbereitungszeit, Bonuszahlungen, ÖPNV- Zuschuss/ Tankgutschein usw. seitens der Geschäftsführung ( Waiblingen) wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten, leider fehlt den Dozenten die Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld etc. wäre toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllvermeidung wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Bei Hilfe unterstützt man sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ein kollegiales Miteinander, fachlicher Austausch/ Unterstützung ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Funktionierende Technik ( EDV) lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Reger täglicher Austausch unter fast allen Kollegen, auch maßnahmeübergreifend.
Interessante Aufgaben
Täglich neue positive Überraschungen, vorausgesetzt die Mitarbeiter sind flexibel nach dem fachlichen Wissenstand einsetzbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dozent, passt so nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Logo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur tolles Logo
Verbesserungsvorschläge
Führungsaufgaben endlich erst nehmen. Nicht nur Raucher bevorzugen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ohne Ende und Chefs schweigen
Image
kaputt ist kaputt
Work-Life-Balance
hahaha
Karriere/Weiterbildung
keine Chance ever
Gehalt/Sozialleistungen
Nun das bisschen Gehalt für diesen Job, nie wieder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, da gibt man sich Mühe. Sozial.... ???
Kollegenzusammenhalt
hackordnung
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es fast keine
Vorgesetztenverhalten
alles unter den Tisch kehren
Arbeitsbedingungen
nichts funktioniert so richtig
Kommunikation
Die Raucher kommunizieren.
Gleichberechtigung
Raucher bevorzugt
Interessante Aufgaben
eigentlich schon, wenn...
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Kann man nicht so lassen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur muss verändert werden. Die Kommunikation muss verbessert werden. Und die Mitarbeiter und Teilnehmer müssen wie Menschen behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Geht, wenn die Führungskräfte nicht da sind. Wenn sie da sind, gibt es nur laue Sprüche und keinen fachlichen Input
Image
Schlecht, ganz besonders für einen Bildungsträger. Hier werden Teilnehmer an Zeitarbeitsfirmen "verklopft" ohne Rücksicht auf Können, Fähigkeiten, Krankheit, etc.
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst da stehen wo du bist.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung!!! Wow!
Kollegenzusammenhalt
Kann man schlechter treffen. Allerdings waren die Kollegen irgendwie verbandelt mit dem Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Im Minus Bereich. Besonders zu Beginn der Krise, zeigte sich totales Versagen.
Arbeitsbedingungen
Waren soweit in Ordnung
Kommunikation
Auweia, da geht so garnichts. Innerhalb des Teams war es schon okay, aber mit Vorgesetzten eine Katastrophe. Kaum zu erreichen, kein Feedback zu Leistungen oder Veränderungen, ...
Gleichberechtigung
Das war okay
Interessante Aufgaben
Jein, abhängig von den Teilnehmern
Work-Life-Balance
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Um Himmels Willen, lass die Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider kann ich nichts Positives mehr finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Behandlung der Mitarbeiter, die das Geld und den Umsatz erwirtschaften
Verbesserungsvorschläge
das mittlere "Mangement" abschaffen, das kostet nur Geld
Arbeitsatmosphäre
nur Druck von oben
Image
nach außen hin vermied ich es, jemanden zu sagen, bei welcher Firma ich arbeite
Work-Life-Balance
tut mir leid, das ist für mich in dieser Firma ein unbekannter Begriff
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht erwünscht, Weiterbildungen werden finanziell nicht unterstützt, obwohl sie der Firma gut täten
Gehalt/Sozialleistungen
es reichte gerade zum Überleben,
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht, Prämien für besondere Leistungen werden nicht gezahlt
Die Vorgesetzten halten alles klein, um ihr Hinterteil zu retten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider verdient diese Firma mit Hartz IV und Migranten ihr Geld, obwohl die nicht gelitten sind
Kollegenzusammenhalt
alles Einzelkämpfer, die um ihren Job Angst haben
Umgang mit älteren Kollegen
deren Wissen interessiert die Vorgesetzten nicht, im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
Druck, Geld, Schikane
die unmittelbaren Vorgesetzten verlangten per Mail nur positive Umsatzzahlen, wenn nicht,
gabs massiv Druck
Arbeitsbedingungen
na, da hatte ich schon bessere
bei verstopften Toiletten oder fehlendem Klopapier musste ich ran
Kommunikation
findet innerhalb der Firma nicht statt, ich kannte nicht einmal die Vorgesetzten, bzw. die Firmenstruktur
Gleichberechtigung
Gender Mainstreaming ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
mach das, für was du eingestellt bist!
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Es macht Spaß hier in Stuttgart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, der Umgang miteinander, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man darf am Arbeitsplatz nichts essn, trinken schon, doch nichts essen.
Ich weiss, das ist Jammern auf hohem Neveau. :-)
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir so auf die Schnelle nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt es hier sehr gut
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Für Halbtags gibt es naturgemäß viel Zeit
Karriere/Weiterbildung
Sie schauen nach einem.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird einem sehr gut geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung und internationale Menschen werden herzlich aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Wort dazu: passt. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegas halten ziemlich zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ist super
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, gute Stühle, aktuelle Hard / Software. Passt.
Kommunikation
Bin als Arbeitssuchender angenehm überrascht, wie offen und ehrlich hoer miteinander gesprochen wird
Gleichberechtigung
Ob m/, ob w/, ob d/, alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele Möglichkeiten
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Schade, dass soviel Potential vorhanden ist und so wenig Potential gesehen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kolleginnen, guter Zusammenhalt, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Ressorcenorientierter arbeiten, Stärken von Mitarbeitern sehen und nutzen, Absprachen treffen, Fürsogepflicht gegenüber Mitarbeitern einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs toll, später eine Katastrophe / Standort Stuttgart
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann mich leider an nichts Gutes erinnern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wurde systematisch gemobbt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Anfangs prima, später eine Katastrophe und ein Alptraum
Work-Life-Balance
null
Karriere/Weiterbildung
Nicht Qualifikation kommt voran sondern persönliche Sympathien, starke Gruppenbildung
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Was für Kollegen? Die einzigen, die zusammenhielten waren die Freiberufler und die sind alle nacheinander innerhalb von wenigen Wochen gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Der generelle Umgang war grausam
Vorgesetztenverhalten
je nach Vorgesetzte(r) Schulnote 2-3 und 6-
Arbeitsbedingungen
hier konnte man nicht arbeiten, deshalb gegangen
Kommunikation
schreiende, beleidigende, abwertende Kommunikation. Hier versuchte jede(r) Dem anderen Anweisungen zu geben
Gleichberechtigung
war leider nicht gegeben, als Freelancer war man Stiefkind
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Donner und Partner Bildungszentren Stuttgart durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Donner und Partner Bildungszentren Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Donner und Partner Bildungszentren Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.