5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dontenwill AG Vorstellungsgespräche
Dontenwill
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer und moderner Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Interviews im Bewerbungsprozess erinnern an normale Gespräche, bei denen ein gegenseitiger Austausch stattfindet, um die gegenüberstehende Seite bestmöglich kennenzulernen.
- Zum einen werden übergreifende Fragen, wie z.B. zu Erfahrungen und Interessen des Bewerbers, aber auch Fragen des Bewerbers zu Unternehmen und Produkt, geklärt.
- Zum anderen sorgt ein technisches Gespräch dafür, dass der Bewerber Einblicke in die Arbeit erhält und im Gegenzug die Fähigkeiten des Bewerbers ersichtlich werden.
- Auch individuelle Wünsche werden berücksichtigt und fließen in den Prozess mit ein.
- Mit der hinzukommend genau richtigen Kommunikation erfolgen der Bewerbungs- und Onboardingprozess reibungslos und unkompliziert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess genau auf den Punkt, wie es sein sollte
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Du bist auf dem richtigen Weg, weiter so...
Bewerbungsfragen
- Interviews haben eher die Form eines normalen Gesprächs in entspannter Atmosphäre, in dem beide Parteien versuchen, eine gemeinsame Basis für die Zukunft zu finden.
- Die Standardfragen wie Ziele, Hobbys, Stärken und Schwächen waren ebenfalls Teil des Prozesses, aber auch ein großer Teil des Prozesses war die Zeit, die der Selbsterklärung und Selbstpräsentation des Kandidaten gewidmet war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich, kompetent, rasche Entscheidung und sehr viel Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2021 als ERP-Consulter / ERP-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger versteckte Aufgabenstellungen in Zwischengesprächen, auch wenn es dem Consulting-Lifestyle entspricht.
Bewerbungsfragen
- Können Sie sich vorstellen, nachhaltig Probleme zu lösen?
- Welche Kunden sind Ihnen die liebsten und warum?
- Was machen Sie, wenn es unangenehmen wird. Sprinten oder Laufen?
- Inwieweit sind Sie belastbar und können Sie uns ein bsp. aus der Vergangenheit dazu näherbringen?
- Der Branchenwechsel ist kein Hindernis, aber wieso ausgerechnet diese Branche, diese Stelle und diese Unternehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Traurig, dass ein Unternehmen nicht mal höflich absagen kann!
Bewerber/inHat sich 2020 als Wirtschafts-Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein ehrliches Feedback oder wenigstens eine höfliche und sachliche Antwort ist ja wohl das Mindeste!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch für einen Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Ausbildungsstelle
Bewerber/inHat sich 2021 als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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