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doo 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei doo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
doo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
doo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt nicht immer da.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei ernsthaften Problemen wird weggesehen, geleugnet oder Dinge werden schön geredet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Kollegen werden so ausgewählt, dass sie auch ins Team passen. Alle sind aufgeschlossen und sympathisch.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal etwas besser sein. Die meiste Zeit aber vollkommen ok.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zusammengehalten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer seine Arbeit erledigt hat, kann tun und lassen was er will. Wer wirklich mal viel mehr gearbeitet hat, darf sich auch mal die Mehrstunden frei nehmen.

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