11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team arbeitet gut zusammen.
Gute Spesenregelung, das Essen wird auswärts immer bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte besser sein; Teil des Gehalts an Bonus geknüpft, auf den man selbst wenig Einfluss hat.
Z.T. unnötig lange Dienstwege
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersversichung, wurde angekündigt aber nie umgesetzt.
Echte Gewinnbeteiligung
Work-Life-Balance
Hier muss man sehr auf sich selbst achten, da mit der vorhanden Vertrauensarbeitszeit leicht ein Ungleichgewicht entstehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter setzt sich für sein Team ein und achtet auf dieses.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Systematischer psychischer Druck - System ist auf Druck-und Angst aufgebaut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spesenregelung , gute, innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden verunsichert/verängstigt (Schweigen ist Gold)
Die Meinung der Mitarbeiter ist wenig wert, Vorschläge werden sofort unterbunden
„Man weiß, er das Sagen hat“
Verbesserungsvorschläge
Zeitkonto einführen. Die Mitarbeiter einfach mal in Ruhe arbeiten lassen, ohne permanentes Mißtrauen und Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Druck „von oben“. Eigene Ideen sind unerwünscht, alles wird von den Vorgesetzten haargenau hinterfragt, also lieber nichts sagen
Work-Life-Balance
Unerwünscht
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, jedoch wurde Misstrauen untereinander von oben geschürt
Vorgesetztenverhalten
Schuld wird immer beim Mitarbeiter gesucht, Eigene Fehler der Führungsebene werden nie eingestanden. Entscheidungen werden getroffen, wie es grade am besten passt
Kommunikation
Wurde versucht, gab jedoch nie die Möglichkeit, ohne Vorgesetzten mit Kollegen Verbesserungen zu diskutieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt marktgerecht und immer pünktlich
Interessante Aufgaben
Hätte gerne 5 Sterne gegeben, wäre auch möglich, Ausgestaltung der Arbeit war leider nicht möglich
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D.O.R.C. International top, D.O.R.C. Deutschland flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
D.O.R.C. Int. in den Niederlanden ist ein top Unternehmen. Innovativ und modern - trotz Private Equity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben geschrieben - leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Dringend muss die Führungskultur des deutschen Teams verändert werden. Und zwar offen und ehrlich, sonst wird es irgendwann problematisch.
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement, Telefonstalking, permanente Erreichbarkeit wird vorausgesetzt. Die DACH Führungsebene meint, dass es normal sei, permanent erreichbar zu sein und 24:7 zu arbeiten.
Image
Als Hersteller ist das Image (noch) gut. Als Arbeitgeber am Markt mittlerweile katastrophal.
Work-Life-Balance
Unbekannt. Es werden keinerlei Zugeständnisse gemacht. 60 Stunden-Wochen werden gern kommentarlos angenommen, aber wehe man möchte einmal am Freitag um 13:00 Uhr ins Wochenende starten. Berichtswesen mit völlig fehlerhaft konfiguriertem CRM ist ein Albtraum. Area Sales Manager kümmern sich mittlerweile mehr um Fleißarbeiten, als um die eigentliche Aufgabe - das Verkaufen.
Homeoffice ist explizit nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht. Vor allem nicht bei selbstständig Denkenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, gemessen am Arbeitspensum im Branchenvergleich aber keinesfalls überdurchschnittlich. Stichwort "Pareto".
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist gut und kollegial, allerdings fällt es gerade auseinander - was wenig verwunderlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich.
„Es hat einen Grund, dass ich da bin, wo ich bin.“
Personal wird nicht weiterentwickelt, obwohl es anderslautende Absprachen gibt. Aggressives Auftreten und eine Führungskultur aus dem letzten Jahrtausend. Vorsicht vor einem ersten freundlichen Eindruck!
Dieser Stil sorgt für die große Fluktuation von Mitarbeitern und das hat sich mittlerweile am Markt herumgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice. Keine Zeiterfassung. Viel Druck.
Kommunikation
Telefon und Email. Der Rest ist faktisch unbekannt. Man versucht MS Teams zu nutzen, macht dies aber eher schlecht als recht.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach nicht vorhanden. Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Primär ist man Befehlsempfänger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein unangenehmer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst in Kriesen ist der Arbeitsplatz sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht konstruktiv diskutiert sondern sondern gegen den Mitarbeiter verwendet.
Verbesserungsvorschläge
Eine sozialere Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Es gilt nur die Erfahrung & Meinung des Vorgesetzten
Image
Das Image der Firma hat in der letzteren Vergangenheit sehr gelitten. Viele Produktproblem / Mitarbeitermangel / Lieferfähigkeiten
Work-Life-Balance
Durch viel unbezahlten Überstunden. Sehr viele Übernachtungen werden erwartet in einem sehr überschaubaren Gebiet
Karriere/Weiterbildung
War für mich nicht relevant.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein gutes Gehalt gezahlt, Setzt man dieses aber ins Verhältnis zu dem Geleisteten ist die Bezahlung eher durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Privat Equity Beteiligung nicht im focus
Kollegenzusammenhalt
Leider werden langjährige Vertraute des Vorgesetzten instrumentalisiert um Informationen gegen Einzelne zu sammeln
Vorgesetztenverhalten
Meistens nicht fair sonder eher hierarchisch.
Arbeitsbedingungen
Es wird nur das Nötigste und Einfachste zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Keine offner und konstruktiver Austausch gewünscht
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabe. Dieses wird leider geschmälert über die Mitarbeiterführung in Deutschland
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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D.O.R.C. Deutschland GmbH - toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut und der Zusammenhalt im Team hervorragend.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird immer wichtiger, das hat auch DORC erkannt. In der Konzernzentrale hat man das 4-Tage-Prinzip eingeführt, was bei der Tätigkeit im Vertrieb schwerlich möglich ist, da unsere Kunden Mo.-Fr. operieren. Für notwendige Samstagsarbeit werden Kompensationstage gewährt. Man hat viel zu tun, aber man kann sich seine Arbeitszeit sehr gut einteilen und seine Aufgaben in dieser Zeit gut bewältigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist auf jeden Fall gegeben, das Umwelthandeln (nachhaltige Produkte) gestaltet sich auf Grund von Zulassungen (Sterilität) schwierig. Es sind durch DORC Int. verschiedene Projekte aufgesetzt worden und das ist gut. Das hohe Sozialbewusstsein der DORC Deutschland GmbH zeigt sich in dem Verständnis und der Suche nach Unterstützungsmöglichkeiten gerade dann, wenn sich Mitarbeiter aus verschiedenen Gründen in einer eher schwierigen Situation befinden.
Karriere/Weiterbildung
DORC bietet eine umfangreiche Lernplattform zu fachlichen Themen und verschiedene Choaching-Möglichkeiten, welche via Teams oder in Präsenz besucht werden können. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit individuelle Entwicklungspläne zu erstellen.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Hilfsbereitschaft bei gemeinsamen Zielen und Werten, Wissen wird geteilt und der Zusammenhalt ist allgegenwärtig.
Vorgesetztenverhalten
In den 9 Monaten habe ich nie eine Situation erlebt, in der mein Vorgesetzter eine nicht nachvollziehbare Entscheidung getroffen hat. Als Mitarbeiter wurde ich immer informiert, aufgeklärt und in Entscheidungen eingebunden. Die Ziele sind klar formuliert und auf die Gegebenheiten abgestimmt. Seine Expertise und Marktkenntnis haben mir den Einstieg in dieses Themengebiet erleichtert.
Arbeitsbedingungen
Gesetze und Vorschriften werden von Arbeitgeberseite her eingehalten. Die Ausstattung für die Außendienst MA ist gut und dem aktuellen Stand entsprechend.
Kommunikation
Bei guter Kommunikation ist auch und besonders Zuhören wichtig, was sowohl durch Kollegen, als auch durch Vorgesetzte erbracht wird. Dabei wird Empathie und Interesse gezeigt. Gespräche zu festgelegten Zeiten geben die Möglichkeit zur Vorbereitung für beide Seiten. Wie überall, kann man auch hier noch besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Entlohnung für die übernommenen Aufgaben mit möglichen Gehaltssteigerungen zum FY-Wechsel. Bei der Spesenabrechung werden, entgegen einem Tagessatz, alle Ausgaben übernommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Medizintechnik ist von sich aus schon sehr interessant, vielfältig, spannend und auch herausfordernd. In der Ophthalmochirurgie erst recht.
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Top Team mit viel Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jetzt seit einem Jahr in der Firma beschäftigt und muss sagen so ein Team sucht seines gleichen.
Essen und trinken werden vom Arbeitgeber übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt
Image
Da unser Chef ein sehr bekannter und geschätzter Mensch in der Branche ist steht die Firma sehr gut da.
Work-Life-Balance
Manchmal ein bisschen stressig
Karriere/Weiterbildung
Ich fände es schön wenn mehr Schulungen angeboten würden.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so erlebt wie bei DORC
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine negativen oder sonstiges Vorgehensweisen bekannt.
Ganz im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit und immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Diese schafft man sich selber
Kommunikation
Wir teilen unseren beruflichen Alltag immer mit den Kolleginen und Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge fehlt mir
Gleichberechtigung
Alle auf einer Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jeden Tag muss man sich mit verschieden Situationen auseinandersetzen
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Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativem Unternehmen mit flachen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte und eine Mission hinter der ich stehe. Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Transparenz. Flache Hierarchien. Unfallversicherung für die Mitarbeiter. Lebt den Verhaltenskodex.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlen von betrieblicher Altersvorsorge und Angebote für Altersteilzeit
Verbesserungsvorschläge
Über das gute Gehalt und die großzügige Spesenregelung hinaus könnte das Unternehmen den Mitarbeitern eine Betriebsrente und eine Möglichkeit für die Inanspruchnahme von Altersteilzeit anbieten. Damit würde sich das Unternehmen sicherlich noch attraktiver für potentielle Bewerber machen.
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert und fokussiert. Es gibt Herausforderungen und alle arbeiten daran, diese zu meistern. Aber auch der Spaß zwischendurch kommt nicht zu kurz
Image
Die Produkte der Firma und der Service sind im Markt hoch angesehen
Work-Life-Balance
Es gibt immer wieder zwischendurch hektischere Phasen, aber insgesamt passt die Work-Life-Balance. Für Samstagsarbeit (was vorkommen kann, da manche Kundenveranstaltungen Samstags sind) gibt es entsprechende Kompensationstage
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt das Bestreben der Mitarbeiter nach Weiterbildung und bietet diese teilweise auch von sich aus den Mitarbeitern an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, vollständige Übernahme der Spesen bei Geschäftsreisen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat momentan diverse Projekte zum Thema Nachhaltigkeit laufen. Wo dies möglich ist, haben die Firmenfahrzeuge Elektroantrieb.
Die Firma bietet Coachingprogramme zu verschiedenen Themen wie Teambildung und Anti-Stress Seminare an. Zudem hat die Firma immer ein großes Sozialbewußsein und Rücksichtnahme an den Tag gelegt, wenn sich z.Bsp. Mitarbeiter in einer momentan schwierigen persönlichen Lage befunden haben.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, auf die man sich verlassen kann und mit denen man zwischendurch auch Spass haben kann
Umgang mit älteren Kollegen
korrekt und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef, der selber viele Jahre Erfahrung im Vertrieb hat, der deswegen genau weiß worauf es bei unserer Arbeit am Kunden und für den Kunden ankommt, der selber viele Kunden persönlich und schon seit vielen Jahren kennt. Das macht vieles einfacher, wenn es darum geht Entscheidungen herbeizuführen.
Ansonsten sehr faires und kollegiales Verhalten im Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Ich bekomme das Fahrzeug und das Equipment, das ich brauche, um mich meiner Tätigkeit bestmöglich widmen zu können
Kommunikation
Vertrauensvoll und offen. Kann sein, dass auch mal etwas unter geht, was dem manchmal dichtgepackten Tagesgeschäft geschuldet ist, aber im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation gut.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Es ist eine sehr interessante und vielschichtige Aufgabe, die einen jeden Tag aufs Neue fordert. Auch nach vielen Jahren der Betriebszugehörigkeit lerne ich immer noch jeden Tag dazu. Und das macht es diese Tätigkeit spannend.
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Innovative Produkte und fairer Arbeitgeber - krisensichere Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Sehr angesehen bei den Kunden
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich im Branchenvergleich
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Top
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann D.O.R.C als Arbeitgeber nur empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin seit Dezember in der Firma - bin begeistert
Work-Life-Balance
Hier nur vier sternchen, weil ich noch zu neu bin um das zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, super Team
Vorgesetztenverhalten
Mir werden alle Freitheiten gegeben um meinen Arbeitstag selbst zu gestalten
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Firma klappt super gut. Jeder ist hilfsbereit und gibt bei Problemen gleich Hilfestellung etc. - Da bin ich was anderes gewöhnt von meinen vorherigen Arbietgebern
Interessante Aufgaben
Super ist dass Technik und Applikation miteinander verbunden ist, konnte auch schon erste OP-Erfahrung in Augenkliniken sammeln
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Super Kollegen und Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird D.O.R.C. Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden D.O.R.C. Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich D.O.R.C. Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.