Basierend auf Daten aus 154 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dorfner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 285 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
154 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie bei schuften für den Branchen Mindestlohn und das im Krankenhaus incl Wochenende und Feiertag
Wollen tun die immer aber weh man hat mal ein Anliegen. Keine chance
Manche haben Narrenfreiheit und sind faul, andere schuften sich kaputt ohne jegliche Anerkennung
Wir vertrauen und unterstützen uns gegenseitig, bei uns herrscht ein respektvoller fairer Umgang, unser Betriebsklima ist super. Alle Vorgesetzten haben für uns immer ein offenes Ohr.
50% in der höchsten Etage verbraten nur Spesen und klauen den Sauerstoff, wenn sie denn mal da sind, bei Terminen und tragen sonst nichts zur Unternehmensführung bei…was für eine Atmosphäre