Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dorfner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 257 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im eigenen Betrieb hervorragend. Solange man keine Hilfe von anderen Abteilungen benötigt machte es sehr viel Spass.
Vorgesetzte informiert nicht, vergisst alles. Keine Kommunikation .
Kein Interesse an nichts, Hauptsache der Gewinn stimmt. Obwohl , das wusste der Vorgesetzte auch nicht. Dem war alles egal , Hauptsache lange schlafen .
Der Job war super, die Kunden waren super, die Mitarbeiter waren super, nur die Vorgesetzten waren keine ......
Neuer vorgesetzt bekommen der keine Ahnung hat