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Nicht geeignet, wenn man das PR Handwerk wirklich lernen oder anwenden will

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzig das Kundenportfolio. Aber das bieten auch andere Agenturen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben. Vorschlag: Augen auf bei der Jobwahl. Und sich nicht vom äußeren Schein blenden lassen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteschulung. Fachkräfteschulung. Weiterbildung im Fach Rechtschreibung. 

Arbeitsatmosphäre

es ist morgens immer ein Lotteriespiel, wie die Stimmung wohl sein mag. kommt auch drauf an, was man trägt. Oft wird's laut, wenn auch wegen Kleinigkeiten, z. B. wenn die Ordner im Regal mal schief stehen, kann's auch ein Donnerwetter geben...

Kommunikation

meist in Einzelsitzungen. Die sind zuweilen unüberhörbar. Wer davon ins Büro zurückkehrt, geht äußerst motiviert an die Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

gemeinsam jammert es sich besser, aber das ist auch eher Fassade

Work-Life-Balance

auch wer an Feiertagen arbeitet bekommt keinerlei Ausgleich. Auch besser nicht ansprechen.

Vorgesetztenverhalten

Verwurzelt tief in den 80er Jahren. Erinnert stark an Denver Clan & Dallas.

Interessante Aufgaben

nur nicht mit eigenen Ideen oder kreativen Vorschlägen kommen. Mitarbeiter sind nur ausführendes Organ

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt = 25

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gab's in den 80ern doch auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Fixgehalt. reicht doch.

Image

Würde ich nie empfehlen. Keiner sollte sich das bieten lassen müssen. Es gibt immer bessere Optionen.

Karriere/Weiterbildung

Englischunterricht, ja. Aber durch den unterschiedlichen Wissensstand nur bedingt unterstützend. Wie auch, wenn dafür die Pause benutzt wird, wo man sich besser regenerieren sollte.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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