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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ein super nettes Team und ein tolles Arbeitsklima. Die Aufgabenbereiche waren vielfältig, Fragen waren immer willkommen. Eine super interessante Zeit, um praktische Erfahrungen im Bereich PR zu sammeln.
Es wurde sehr darauf geachtet pünktlich Feierabend zu machen. Pausenzeiten wurden auch immer eingehalten.
Ein super Team! Man muss keine Angst haben Fragen zu stellen.
Durchweg positiv; mit Konflikten wird offen umgegangen!
Auf dem Weg der Besserung!
Lediglich projektbezogene Überstunden
Liegt leider etwas unter dem Durchschnitt
Das ganz große Plus dieser Agentur!
Transparente Kommunikation auf einer Ebene, sehr flache Hierarchien
Stylisches, gute gelegenes Office!
Leider nicht so viel junge, internationale Labels, aber man lernt das PR Handwerk von der Pike auf!
Die Vielfalt an Tätigkeiten und der Umgang der Kollegen untereinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und vertraut, was womöglich auf die Größe der Agentur zurückzuführen ist. Der Umgang miteinander ist erstaunlich ehrlich und jeder spielt mit offenen Karten.
Vorgesetzter und Praktikant begegnen sich auf gleicher Ebene und es wird offen und ehrlich kommuniziert. Es wird zwar professionell, aber gleichzeitig auch in einer gelockerten Atmosphäre gearbeitet und man merkt, dass jeder Mitarbeiter Spaß an dem hat, was er macht, wodurch sehr effiziente und gute Arbeit entsteht.
Als Praktikant übernimmt man selbstverständlich die "kleineren" und vielleicht nicht so spannenden Aufgaben, die sich aber definitiv die Waage halten mit den Aufgaben, an denen man lernt und wächst.
Sobald bemerkt wird, dass man sich einbringt und gerne hier arbeitet, werden einem als Praktikant tolle und aufregende Aufgaben zuteil.
An sich ein nettes Team.
Die Aufgaben waren nicht sehr fordernt und langweilig. Ausßerdem wurden die Praktikanten für all das »Missbraucht«, wozu die anderen keine Lust hatten!
Wenn es nicht genug Aufgaben für Praktikanten gibt, dann holt euch keine Praktikanten!
Ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt, in dem die Praktikanten abgesondert von den »normalen« Mitarbeitern zu einer anderen Uhrzeit essen müssen.
Wenn man gerne die Kaffeemaschine entkalkt, Botengänge zur Post und dem Blumenladen macht und Pakete einpackt.... dann ja
Sehr gute Führungskraft.
War immer sehr gerne da. Tolles Team, Umfeld und Kollegen.
cholerisch, chaotisch und unfair
Aufgaben, Kollegenzusammenhalt
Oberste Etage, fehlende Arbeitnehmerwertschätzung, starre Arbeitszeiten, Software
- Mitarbeiter und Teamgeist mehr wertschätzen und nicht boykottieren
- Technik auf neuesten Stand bringen
- Gleitzeiten einführen, freiere Einteilung oder Anstieg der Urlaubstage
Sobald eine bestimmte Person die Agentur betritt, herrscht eine sehr angespannte Stimmung. Atmosphäre abhängig von Tageslaune.
Sagen wir mal so: Die tolle Arbeit der Mitarbeiter hält das gute Image nach außen hin aufrecht.
Willkürliche Urlaubssperren und "Zwangsurlaub" bei wenigen Urlaubstagen.
Aufstieg leicht bei soliden Leistungen, vor allem aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation. Weiterbildung Fehlanzeige.
Gehalt für PR-Branche und Agenturgröße noch in Ordnung - wenn man es mit Berlin oder Buxtehude vergleicht. Innerhalb NRWs zahlen viele besser! Sozialleistungen gibt es nicht. Weihnachtsgeld nur an Einzelne.
Wenn die Nutzung von 2.Wahl-Papier schon als umweltfreundlich gilt...
Kollegen sind wirklich top, guter Zusammenhalt. Jeder hilft jedem.
Agentur besteht zu 90% aus U30-Mitarbeitern.
Oberste Etage fällt oft Entscheidungen, die keiner nachvollziehen kann. Zu emotional, zu wenig Sachverstand. Ein guter Teamspirit wird boykottiert, obwohl es das einzige ist, was den Laden zusammenhält.
Räume großzügig und schlicht. Computer und Software aus dem letzten Jahrtausend. Bei höheren Temperaturen sind die Räume kaum nutzbar. Der Pausentisch im dunklen Keller ohne Fenster - genial.
Generell zu viel Lästerei über Dritte (nur von der obersten Etage aus) anstatt direkte und sachliche Ansprache. Wertschätzung wird nur einzelnen Lieblingen entgegengebracht, die im nächsten Moment auch wieder niedergemacht werden können.
Aufgabenbereich an sich interessant, ist stark kunden- und phasenabhängig.
Hier finde ich nichts gut. Die Erfahrung in einem solchen Unternehmen zu arbeiten braucht kein Mensch.
Eisig!
Dazu kann man nur sagen: Unterirdisch! Grauenhaft. Man wurde hysterisch angeschrien, bedroht und mit Angst klein gehalten!
super nettes Team, interessante Aufgaben
Ich persönlich habe mich sehr wohlgefühlt und wäre nach meinem Praktikum gerne geblieben.
Im Team habe ich mich sehr wohl gefühlt. Der Zusammenhalt ist klasse und alle sind sehr hilfsbereit. Der Umgang miteinander ist ehrlich, auch Kritik kann konstruktiv geäußert werden.
Schwierig zu beurteilen, da der Altersdurchschnitt weit unter 45 liegt.
Leider sind Praktika meist nicht besonders gut bezahlt, ich fand das Gehalt allerdings angemessen.
Schwierig zu beurteilen, da der Frauenanteil während meines Praktikums 99 % betrug. Aber ich denke schon.
Neben typischen Praktikantenaufgaben durfte ich sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bearbeiten. Ich habe das Gefühl, einen guten Einblick bekommen und viel gelernt zu haben.
Sehr hierarchisch. Wenig Raum für eigene Entwicklungen. Motivation wird gebremst.
Das Volontariat wird leider nicht als Ausbildungszeit verstanden, sondern vermittelt den Eindruck einer günstigen Arbeitskraft. Keine zusätzlichen Kurse oder Lehrstunden oder Vermittlung von Fachwissen.
Insgesamt in Ordnung. Leider stärken vorgeschriebene, getrennte Pausenzeiten die Gruppenbildung und Distanz von Beratern und Volontären/Praktikanten.
Unprofessionalität in Konfliktsituationen. Emotional und unfair. Zweiklassengesellschaft der Mitarbeiter.
Beengter Arbeitsbereich, kein richtiger Pausenraum vorhanden. Der kleine Pausenbereich liegt direkt neben dem Sanitärbereich. Toilettengeräusche und Mittagessen passen nicht zusammen.
Je nach Team eher das Aufgabengebiet eines Beraters. Teilweise viel Verantwortung und wenig Ausbildung.
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