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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzEin super nettes Team und ein tolles Arbeitsklima. Die Aufgabenbereiche waren vielfältig, Fragen waren immer willkommen. Eine super interessante Zeit, um praktische Erfahrungen im Bereich PR zu sammeln.
Die Vielfalt an Tätigkeiten und der Umgang der Kollegen untereinander.
An sich ein nettes Team.
Sehr gute Führungskraft.
Aufgaben, Kollegenzusammenhalt
Die Aufgaben waren nicht sehr fordernt und langweilig. Ausßerdem wurden die Praktikanten für all das »Missbraucht«, wozu die anderen keine Lust hatten!
Hier finde ich nichts gut. Die Erfahrung in einem solchen Unternehmen zu arbeiten braucht kein Mensch.
Oberste Etage, fehlende Arbeitnehmerwertschätzung, starre Arbeitszeiten, Software
Die Arbeitsatmosphäre ist leider katastrophal!
Wenn es nicht genug Aufgaben für Praktikanten gibt, dann holt euch keine Praktikanten!
War immer sehr gerne da. Tolles Team, Umfeld und Kollegen.
- Mitarbeiter und Teamgeist mehr wertschätzen und nicht boykottieren
- Technik auf neuesten Stand bringen
- Gleitzeiten einführen, freiere Einteilung oder Anstieg der Urlaubstage
- ein Umgangston der auf gegenseitiger Wertschätzung basiert
- effizientere Kommunikationsstruktur aufbauen
- Abbau der künstlich aufgeblähten Hierachien
Der am besten bewertete Faktor von dddc ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ein super Team! Man muss keine Angst haben Fragen zu stellen.
Das ganz große Plus dieser Agentur!
Kollegen sind wirklich top, guter Zusammenhalt. Jeder hilft jedem.
Im Team habe ich mich sehr wohl gefühlt. Der Zusammenhalt ist klasse und alle sind sehr hilfsbereit. Der Umgang miteinander ist ehrlich, auch Kritik kann konstruktiv geäußert werden.
Insgesamt in Ordnung. Leider stärken vorgeschriebene, getrennte Pausenzeiten die Gruppenbildung und Distanz von Beratern und Volontären/Praktikanten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dddc ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Liegt leider etwas unter dem Durchschnitt
Gehalt für PR-Branche und Agenturgröße noch in Ordnung - wenn man es mit Berlin oder Buxtehude vergleicht. Innerhalb NRWs zahlen viele besser! Sozialleistungen gibt es nicht. Weihnachtsgeld nur an Einzelne.
Leider sind Praktika meist nicht besonders gut bezahlt, ich fand das Gehalt allerdings angemessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufstieg leicht bei soliden Leistungen, vor allem aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation. Weiterbildung Fehlanzeige.
Das Volontariat wird leider nicht als Ausbildungszeit verstanden, sondern vermittelt den Eindruck einer günstigen Arbeitskraft. Keine zusätzlichen Kurse oder Lehrstunden oder Vermittlung von Fachwissen.
Aufstiegschancen werden auf jeden Fall geboten. Raum zur Weiterbildung ist jedoch ein Fremdwort.
