Moderner Arbeitgeber für Lösungsmacher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, gute Erreichbarkeit, überdurchschnittliches Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben an denen man fachlich und persönlich wachsen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte teilweise besser sein, Aufgaben manchmal dadurch asymmetrisch verteilt. Abstimmung zwischen Teamleitern kann noch verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Räume könnten heller sein und der Teppich könnte erneuert werden. Vielleicht noch mehr Schulungen im Bereich Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von einem lockeren Umgang untereinander und mit den Vorgesetzten geprägt. Der Mitarbeiter wird als Mensch gesehen, aber auch Leistung verlangt. Private Probleme werden berücksichtigt und die Arbeit individuell im Rahmen der Möglichkeiten abgestimmt. Gegen Jahresende wird, wie bei allen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, die Arbeitsbelastung höher und die Atmosphäre daher angespannter, dies ist gleicht sich unterjährig aus. Vielen gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit.
Kommunikation
Die Vorgesetzten kommunizieren direkt mit den Mitarbeitern. Feedback erfolgt direkt. Alle notwendigen Informationen zur Bewältigung der Arbeit werden mitgeteilt, weiterführende Informationen zur Unternehmensstrategie und der Unternehmensentwicklung werden jedoch nur sporadisch gegeben, dabei wächst der Standort Mainz in einem schnellen Tempo.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt und hilft sich Gegenseitig, soweit es im Alltagsgeschäft möglich ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, flexible Urlaubsregelung. Man kann seine privaten Termine und die Arbeit gut kombinieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren viel mit den Mitarbeitern, es kann aber schon mal zu unterschiedlichen Informationen kommen, da die Teamleiter sich nicht immer untereinander abstimmen.
Interessante Aufgaben
Hier kann alles gemacht werden, was im Rahmen einer Steuerberatungsgesellschaft und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft möglich ist. Ob Steuern, Prüfung, Gemeinnützigkeitsrecht, Unternehmensberatung, etc. alles ist möglich und wird von den Vorgesetzten gefördert.
Gleichberechtigung
Es gibt männliche und weibliche Teamleiter und keine Unterschiede bei der Wertschätzung, es richtet sich alles nach der Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des starken Wachstums und der Neuneinstellung von vielen jungen Kollegen sind die älteren Kollegen etwas auf der Strecke geblieben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, 2 Monitore, Notebook, Equipment für Homeoffice, Kaffee, Getränke, Snacks, Obst....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vorgesetzten versuchen die privaten Belange der Mitarbeiter zu berücksichtigen, es ist aber keine soziale Einrichtung, am Ende des Tages muss der Umsatz stimmen. Beim Umweltbewusstsein ist noch Verbesserungspotential. Der Arbeitgeber fördert die E-Mobilität und die Digitalisierung um Papierberge zu vermeiden, wird nur digital gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, wer gute Leistungen bringt, wird auch gut bezahlt.
Image
Das Image ist noch etwas angestaubt. Die Vorgesetzten und Kollegen versuchen das Bestmögliche für jeden Mandanten herauszuholen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Dies hängt aber auch an den Mandaten und dem jeweiligen Kollegen der ihn betreut selbst. Im großen und ganzen ist Dornbach Mainz ein seriöser und verbindlicher Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen bis zum Partner möglich, Fort- und Weiterbildung wird großzügig gefördert, es ist aber eine Holschuld, der Mitarbeiter muss dies ansprechen und einfordern.