Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte besser sein.
Eher schlechte Bezahlung. Bonus gibt es nicht.
Tolles Team.
Schwierig, da keinerlei Austausch vorhanden ist.
Wie sonst auch. Interessante Arbeiten werden meistens nicht weitergegeben.
Es herrscht ein guter Umgang untereinander, sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit den Kollegen. Teilweise kann an der einen oder anderen Stelle etwas mehr Dankbarkeit für die geleistete Arbeit gezeigt werden.
Am Standort Mainz wird Homeoffice (wohl aktuell 2 Tage/Woche, teilweise mit Ausnahmeregelung für mehr) gestattet. Außerdem zeigt sich der Arbeitgeber offen über flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Urlaubsanfragen. Am Ende des Tages gilt es die eigene Arbeit zu erledigen.
Die Karriere bzgl. die Weiterbildung der Mitarbeiter wird durchaus gefördert, dies muss aber auf Initiative des Mitarbeiters selbst erfolgen. Im Jahresgespräch mit den Mitarbeitern werden Fortbildungen nahegelegt.
Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern ist in der Regel sehr zufriedenstellend - Ausreißer kann es bei der Anzahl an Mitarbeitern immer geben. Es gibt regelmäßige After-Work-Veranstaltungen, die jedem Kollegen offenstehen.
Seit 2023 wird an besseren Strukturen gearbeitet. Es gibt 3 Stufen: Geschäftsleitung, Teamleiter, Fachliche Mitarbeiter. Grundsätzlich erfolgt die Abstimmung erst mit dem jeweiligen Teamleiter, aber die Türen der Geschäftsleitung stehen immer offen.
Wichtige Informationen gehen nicht unter. Manchmal fehlen aber Hintergründe für die Zusammenarbeit mit den Mandanten, die nicht durchgereicht werden.
Soweit mir bekannt ist, zahlt Dornbach, für die Branche, sehr gute Gehälter. Personen, die Gas geben und Leistung zeigen, werden in der Regel mit einer jährlichen Gehaltserhöhung belohnt. Auch sonst gibt es sämtlich Benefits: Jobrad, Dienstwagen, Sachbezugskarte etc. etc.. Der Arbeitgeber ist grundsätzlich für alles offen.
Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, gute Erreichbarkeit, überdurchschnittliches Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben an denen man fachlich und persönlich wachsen kann.
Kommunikation könnte teilweise besser sein, Aufgaben manchmal dadurch asymmetrisch verteilt. Abstimmung zwischen Teamleitern kann noch verbessert werden.
Die Räume könnten heller sein und der Teppich könnte erneuert werden. Vielleicht noch mehr Schulungen im Bereich Digitalisierung.
Die Atmosphäre ist von einem lockeren Umgang untereinander und mit den Vorgesetzten geprägt. Der Mitarbeiter wird als Mensch gesehen, aber auch Leistung verlangt. Private Probleme werden berücksichtigt und die Arbeit individuell im Rahmen der Möglichkeiten abgestimmt. Gegen Jahresende wird, wie bei allen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, die Arbeitsbelastung höher und die Atmosphäre daher angespannter, dies ist gleicht sich unterjährig aus. Vielen gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit.
Das Image ist noch etwas angestaubt. Die Vorgesetzten und Kollegen versuchen das Bestmögliche für jeden Mandanten herauszuholen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Dies hängt aber auch an den Mandaten und dem jeweiligen Kollegen der ihn betreut selbst. Im großen und ganzen ist Dornbach Mainz ein seriöser und verbindlicher Arbeitgeber.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, flexible Urlaubsregelung. Man kann seine privaten Termine und die Arbeit gut kombinieren.
Aufstiegschancen bis zum Partner möglich, Fort- und Weiterbildung wird großzügig gefördert, es ist aber eine Holschuld, der Mitarbeiter muss dies ansprechen und einfordern.
Überdurchschnittliches Gehalt, wer gute Leistungen bringt, wird auch gut bezahlt.
Die Vorgesetzten versuchen die privaten Belange der Mitarbeiter zu berücksichtigen, es ist aber keine soziale Einrichtung, am Ende des Tages muss der Umsatz stimmen. Beim Umweltbewusstsein ist noch Verbesserungspotential. Der Arbeitgeber fördert die E-Mobilität und die Digitalisierung um Papierberge zu vermeiden, wird nur digital gearbeitet.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt und hilft sich Gegenseitig, soweit es im Alltagsgeschäft möglich ist.
Aufgrund des starken Wachstums und der Neuneinstellung von vielen jungen Kollegen sind die älteren Kollegen etwas auf der Strecke geblieben.
Die Vorgesetzten kommunizieren viel mit den Mitarbeitern, es kann aber schon mal zu unterschiedlichen Informationen kommen, da die Teamleiter sich nicht immer untereinander abstimmen.
Moderne Technik, 2 Monitore, Notebook, Equipment für Homeoffice, Kaffee, Getränke, Snacks, Obst....
Die Vorgesetzten kommunizieren direkt mit den Mitarbeitern. Feedback erfolgt direkt. Alle notwendigen Informationen zur Bewältigung der Arbeit werden mitgeteilt, weiterführende Informationen zur Unternehmensstrategie und der Unternehmensentwicklung werden jedoch nur sporadisch gegeben, dabei wächst der Standort Mainz in einem schnellen Tempo.
Es gibt männliche und weibliche Teamleiter und keine Unterschiede bei der Wertschätzung, es richtet sich alles nach der Leistung.
Hier kann alles gemacht werden, was im Rahmen einer Steuerberatungsgesellschaft und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft möglich ist. Ob Steuern, Prüfung, Gemeinnützigkeitsrecht, Unternehmensberatung, etc. alles ist möglich und wird von den Vorgesetzten gefördert.
Notiz an die GF: Mehr Gehalt und mehr Menschlichkeit!
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
- - - - -
Image nach außen hin besser als tatsächlich
Arbeiten bis spät abends war keine Seltenheit
Wenig bis keine Fortbildungen obwohl das Angebot gerade in dieser Branche durch Online-Anbieter groß ist. Das Studium als Werkstudent war auch nicht wichtig, sondern dass die Arbeit erledigt war.
Unterdurchschnittlich im Vergleich zu geforderter Leistung
Digitalisierung ausbaufähig
Ein paar nette Kollegen, der Rest ist nach außen hin sehr nett aber hintenrum wird viel schlecht geredet
Freundlich aber sehr schlecht zu erreichen - wenig Feedback
Wenn etwas nicht läuft wird man erst dann darauf hingewiesen wenn es zu spät ist
Es wurde am Anfang mehr Einblick versprochen - am Ende war es täglich das gleiche ohne Abwechslung
Kollegen helfen einander, lockeres Miteinander
Grosses Renomee, langjährige Geschichte
flexible Arbeitszeit, Teilzeit, 31 Tage Urlaub, Home Office, passt!
Transparente Personalentwicklung mittels Karrieremodellen und eigener Dornbach Akademie
Großzügige Entlohnung eher über Markt, zahlreiche benefits, von jobrad bis hin zu Zuschüssen für betriebliche Altersvorsorge
Geringerer Reiseeinsatz dank hybridem Prüfungsansatz, vorne dabei mit Nachhaltigkeit
Sehr wertschätzend
Immee ein offenes Ohr
Schönes modernes Bürogebäude, das neueste Arbeitsequipment, Gute Park - und Essensmöglichkeiten, top
Gut zu den Vorgesetzten. flache Hierarchien
100%, alle werden gleich behandelt
Spannende Aufgaben in Prüfung und Steuerberatung, das wird nie langweilig, man lernt lebenslang und entwickelt sich fachlich und persönlich weiter
Gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr gut. Das private wird respektiert.
Sehr gut.
Gutes Team.
Sehr gut. Erfahrung wird geschätzt.
Auf Augenhöhe und sehr respektvollen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Umfeld.
Auf Augenhöhe.
Jeder wird als Individuum betrachtet und gefördert.
Je welches Ziel beansprucht wird.
Wochenende frei und freitags nur ein halber Tag, dennoch lange Arbeitstage da Busy Season.
Interne Fortbildungsmöglichkeiten
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen
Er hat sich außerordentlich bemüht, mir die Tätigkeit des Wirtschaftsprüfers näherzubringen. Bei Fragen oder Problemen war er stets verfügbar und hat sich immer Zeit für Feedbackgespräche genommen, wenn man Verbesserungsvorschläge hatte. Besonders hervorheben möchte ich seinen offenen und transparenten Kommunikationsstil sowie seine Bereitschaft, in die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter zu investieren.
Viele verschiedene Bereiche kennengelernt
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm.
Die Work-Life-Balance ist hier gegeben. Ich konnte mich mit meinen Vorgesetzten absprechen und mein Urlaub einplanen. Zudem hat man aufgrund von Gleitzeitarbeit, genug Zeit für die Familie und man ist auch in der Lage vernünftig Freizeitaktivitäten zu machen.
Während meines Praktikums ist mir bezüglich der Weiterbildung aufgefallen, dass viele Kollegen die Möglichkeit bekommen sich weiterzubilden. Also was Weiterbildung angeht ist Dornbach da auf einen guten Weg. Ich habe während meines Praktikums mitbekommen, das Kollegen bei Ihrer Weiterbildung zum Steuerberater und Wirtschaftsprüfer unterstützt wurden. Zudem wurde mir auch eine Werkstudententätigkeit angeboten. Es besteht auch die Möglichkeit bei Dornbach berufsbegleitend einen Master of Law zu absolvieren. In dem Bereich sind auf jeden Fall viele Möglichkeiten gegeben.
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist mir positiv aufgefallen. Meine Kollegen waren sehr freundlich.
Ich finde ältere Kollegen wurden in meiner Abteilung sehr geschätzt.
Ich konnte mit meinen Vorgesetzten ohne bedenken über alles reden.
Wir wurden mit Laptops, Headsets etc. ausgestattet. Ich finde die Geräte die wir bekommen haben waren auch relativ Neu. Bezüglich der Arbeitsbedingungen ist Dornbach da auf einen guten Stand.
In meiner Abteilung herrschten flache Hierarchien. Daher war es mir z.B. möglich bei Unklarheiten bezüglich einer Aufgabe jeden anzusprechen. Dies wurde auch positiv wahrgenommen.
Über die Löhne und Gehälter kann ich nur beschränkt eine Auskunft geben, da ich nur Praktikant war. Ich habe während meines Praktikums eine Vergütung bekommen, mit der ich zufrieden war. Jedoch sollte dies für eine Position als Praktikant nicht im Vordergrund stehen.
In dem Sinne ist mir nicht negatives aufgefallen.
Ich wurde von Anfang an mit in die Prüfungen eingebunden. Ich finde die Arbeitsbelastung war in meiner Abteilung gerecht aufgeteilt. Was ich auch sehr positiv aufgenommen habe, ist das die Mitarbeiter offen für Kritik waren.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich schätze besonders die Zusammenarbeit innerhalb meines Teams und die positive Fehlerkultur innerhalb meiner Abteilung.
Da meine Arbeitszeiten als Werkstudentin nicht repräsentativ sind, kann ich zu diesem Punkt nur wenig Auskunft geben. Jedoch wird innerhalb meiner Abteilung auf die private Belange von Mitarbeitenden immer so gut es geht Rücksicht genommen.
Für fachliche Mitarbeiter gibt es ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und auch nicht fachlichen Mitarbeitern werden Weiterbildungsmöglichkeiten auf Nachfrage ermöglicht.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind in Ordnung, jedoch ist dieser Bereich auch noch ausbaufähig.
Das Umweltbewusstsein ist meines Wissens nach noch nicht so stark vertreten. Ich habe jedoch das Gefühl, dass es zukünftig allein schon auf Grund von gesetzlichen Veränderungen zu einer Stärkung des Umweltbewusstsein kommen wird.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Wir unterstützen uns sowohl fachlich als auch emotional so gut wir können. Außerdem pflegen wir eine offene und wertschätzende Kommunikation.
Auch hier kann ich nur meine Wahrnehmung schildern und spreche nicht für die älteren Kollegen. Jedoch denke ich, dass diese einen wertschätzenden Umgang erfahren. Ihr großes Know-How wird sehr geschätzt.
Wir pflegen eine offene Kommunikation mit unserer Führungskraft, die auf konstruktiver Kritik und einem respektvollen Austausch von Ideen basiert. Ich schätze es sehr, dass meine Führungskraft unsere individuellen Meinungen wertschätzt und ernst nimmt. Ich habe das Gefühl, dass dies oft nicht selbstverständlich ist.
An den Arbeitsbedingungen kann ich nichts ausätzen.
Die Kommunikation innerhalb meines Teams ist gut, jedoch ein wenig verbesserungswürdig. Meiner Meinung nach können kurze gemeinsame Meetings helfen, sich gegenseitig auf den neusten Stand zu bringen und Verantwortlichkeiten aufzuteilen. Diese sollten wieder regelmäßiger werden.
Ich kann nur für unsere Abteilung sprechen und in dieser ist jeder gleichberechtigt. In anderen Teams sehe ich noch Verbesserungsbedarf (daher ziehe ich hier einen Stern ab).
Die Aufgaben, die mir gegeben werden sind vielfältig. Ich kann mich sowohl an kreativen, gestalterischen Aufgaben als auch an fachlichen, strategischen Aufgaben versuchen.
So verdient kununu Geld.