Eigentlich ein guter Job, aber....
Kollegenzusammenhalt
Weicht stark vom Team ab - wird aber negativ vom Druck des Arbeitgebers und des mangelnden Nachwuchses an Kollegen verstärkt.
Vorgesetztenverhalten
Wer schreit hat unrecht und bei Dornick haben sehr viele Unrecht. Man bekommt Mails mit unprofessioneller Sprache und Drohungen, die man nicht ausdrucken darf (spricht schon einmal gegen die Intelligenz des Vorgesetzten) und wird meist wie ein Mensch der untersten Klasse behandelt.
Interessante Aufgaben
Das einzige, was Spaß gemacht hat, war das Zählen der Produkte und die Herausforderungen jeden Laden bewältigen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso beansprucht, wie die jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Lebt seit jeher davon, dass Personen eingestellt werden, die nicht gut über ihre Rechte als Arbeitnehmer informiert sind und "dankbar sein sollten" für ausbeuterische Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Papierverbrauch, da die Zählliste zur Kontrolle immer ausgedruckt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Teilzeit angeboten aber die Mitarbeiter arbeiten Vollzeit (von der Region abhängig hat man die 80 Teilzeitstunden schon in der Woche voll). Pünktlich die richtige Summe an Gehalt zahlen ist kein Benefit, es ist selbstverständlich. Auch das Fahren im Teambus zu den Einsatzorten, was als kostenlos und toll angepriesen wird, machen Handwerker, Monteure, usw. seit Jahrzehnten...