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Dornier 
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Bewertung

mehr schlecht als recht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dornier Consulting International GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte damit begonnen werden, dass sowohl mündliche als auch SCHRIFTLICHE Zusagen eingehalten werden und eine ehrliche sowie transparente Kommunikation stattfindet

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zw. Kollegen ist gut, mit den Führungskräften sehr ausbaufähig

Kommunikation

sehr intransparenz, keine offene und transparente Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

unehrlich, falsche Versprechungen, ...


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Graehling

Liebe Ex-Kollegin oder Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Worte zu unserem Unternehmen. Menschen wie du, die uns Verbesserungspotenziale aufzeigen tragen mit dazu bei, dass wir stets an einer Optimierung unterschiedlicher Prozesse und Arbeitsweisen arbeiten können.

Wir möchten hier auf die zwei von dir herausgestellten Punkte, Arbeitsatmosphäre / Vorgesetztenverhalten und Kommunikation eingehen.

Es trifft uns wirklich sehr wenn wir erfahren, dass du von deinem Vorgesetzten falsche Versprechungen erhalten hast. Dem möchten wir gerne auf den Grund gehen, daher würden wir dich bitten, uns Bescheid zu geben, um wen es sich handelt. Du wirst sicher dafür Verständnis haben, dass wir nicht alle über einen Kamm scheren können und Maßnahmen über all unsere Führungskräfte verhängen.

Kommunikation ist immer ein Thema über das viel diskutiert und das am meisten kritisiert wird. Wir versuchen stetig den Austausch untereinander zu verbessern, informieren all unsere Mitarbeiter wann immer es möglich ist über Bitrix24 und wollen dies auch weiterhin tun. Hier kannst du uns auch helfen und uns mitteilen was dir den Eindruck einer intransparenten Kommunikation verschafft. Denn nur wenn wir wissen was wir verbessern sollten, können wir das auch umsetzen.

Bitte hilf uns, allen von dir genannten Themen auf den Grund zu gehen, damit wir weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleiben und sich deine Situation nicht widerholen muss.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

030/ 253 991 24

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