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Dorsch 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Kommunikation war von Anfang an sehr offen und ehrlich.

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dorsch Gruppe in Wiesbaden als Techniker Maschinenbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keins


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess war Top, Top Chef

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dorsch Gruppe in Frankfurt am Main als Referent Konzernrechnungswesen und Steuern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das hätte etwas Reibungsloser laufen sollen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach zwei Interviewrunden keine Rückmeldung auf meine Anfragen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dorsch Gruppe in Frankfurt am Main als Leitende Funktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der HR-Strukturen

Bewerbungsfragen

Fachliche Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Standardabsage, relativ schnell

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dorsch Gruppe in Wiesbaden als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage-Gründe nennen soweit möglich


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Als Bewerber nicht wertgeschätzt

2,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dorsch International Consultants in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Lernen wie man professionelle Interviewgespräche führt
- Personen, die sich am Telefon melden schulen wie sie Auskunft über den Prozess geben
- Transparent sein
- Ehrlich sein was die Gehälter angeht (Erfahrung soll entsprechend entlohnt werden)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Da uns ein wertschätzender und höflicher Umgang mit unseren Bewerbern ausgesprochen wichtig ist, bedauern wir sehr, dass Sie diesen Bewerbungsprozess als nicht zufriedenstellend empfunden haben. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig – jede Rückmeldung bietet die Chance, etwas zu verändern, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Einstweilen wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen
Dorsch Recruiting Team

Sehr Zufrieden mit dem Umgang des Bewerbungsprozesses

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dorsch Gruppe in Frankfurt am Main als Werkstudent IT (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bezugsperson hat gefehlt.

Ein unerfahrener Erhält viele Emails von vielen verschiedenen Mitarbeitern :D

Sont war der Umgang und Prozess der Bewerbung TOP!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns dieses Feedback zu geben und kununu-Nutzerinnen und Nutzern einen Einblick in die Dorsch Gruppe zu ermöglichen. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Vorzüge schätzen.

Auch wir freuen uns auf die weitere gute und produktive Zusammenarbeit mit Ihnen!

Mit freundlichen Grüßen
Dorsch Recruiting Team

Automatisierte Absagemail nach Anfrage den Bewerbungsstand. Sehr negativ geschrieben. Unprofessionell. Zeitverschwendung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BDC Dorsch Consult Ingenieurges. mbH in Berlin als Bauingenieur für Bauüberwachung Tiefbau / Straßenbau in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber respektieren und die richtige Gründe für Absage nennen!!!

Bewerbungsfragen

  • stärken, schwächen, ziele etc.. rorbter Frage
  • gründe für Wechsel
  • Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir nach sorgfältiger Auswertung aller von uns gewonnenen Informationen und Eindrücke Ihre Bewerbung für die Position Bauingenieur als Bauüberwacher Tiefbau/Straßenbau im weiteren Bewerbungsverlauf nicht berücksichtigen können. Wir bedauern sehr, Ihnen keine positive Nachricht geben zu können. Für das unserem Hause entgegengebrachte Vertrauen danken wir Ihnen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute. Standar Absage, maschinell !!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Da uns ein wertschätzender und höflicher Umgang mit unseren Bewerbern ausgesprochen wichtig ist, bedauern wir sehr, dass Sie diesen Bewerbungsprozess als Zeitverschwendung empfunden haben. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig – jede Rückmeldung bietet die Chance, etwas zu verändern, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Wir haben Verständnis dafür, dass Sie die Gründe für die Absage erfahren möchten. Personelle Einzelentscheidungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses kommentieren wir jedoch grundsätzlich nicht im Detail. Bei mehreren qualifizierten Bewerbern sind oft nur kleine Nuancen ausschlaggebend.

Sollten Sie in der Zukunft auf unserer Karriereseite andere attraktive Ausschreibungen finden, zögern Sie nicht, sich erneut auf eine andere Position zu bewerben.

Einstweilen wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,
Dorsch Recruiting Team

Automatisierte Absagemail sehr negativ geschrieben, sollte man erneuern, hinterlässt einen negativen Eindruck

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dorsch International Consultants GmbH in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

....LEIDER haben wir KEINE guten Nachrichten für Sie: Denn wir müssen Ihnen mitteilen, dass wir Ihnen die Position als XXX - Berlin LEIDER NICHT anbieten können.
Auch wenn wir wissen, dass diese Nachricht ENTTÄUSCHT, ....
Abgesehen davon kann ich nicht viel sagen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr konstruktives Feedback.

Uns war nicht bewusst, dass die Formulierung unserer Absage einen so negativen Eindruck bei Ihnen hinterlassen hat. Das bedauern wir sehr und nehmen uns Ihren Verbesserungsvorschlag zu Herzen.

Gerne würden wir an dieser Stelle die Chance ergreifen und von Ihnen im Rahmen eines Telefongesprächs, einer E-Mail oder gerne auch persönlich, ein intensiveres Feedback einzuholen, um den Hintergrund noch besser nachvollziehen zu können. Wir wären Ihnen für einen offenen und konstruktiven Austausch sehr dankbar.

Sie können mich gerne unter der Telefonnummer 089 5797 610 erreichen oder schreiben Sie mir eine E-Mail an daniela.gadanji@dorsch.de .

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,
Daniela Gadanji

Freundlich, konkret und direkt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dorsch Gruppe in Wiesbaden als Architekt für internationale Projekte (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam ca. 1,5-2 Wochen nach dem Versand der Bewerbung.
Die anwesende Personen sowie insgesamt die Stimmung bei dem Gespräch waren positiv. Der Part des Gespräches, wo der Unternehmer über laufende Projekte erzählt hat und ich (als Bewerber) mein laufendes Projekt präsentieren konnte empfand ich als entspannt.
Über die Anrufe von der Personalabteilung habe ich mich gefreut, vor allem über die erste zwei.
Danach waren die Mitarbeiter eine freundliche und kompetente Unterstützung sowohl beim Abschließen der Arbeitsvertrages als auch bei der Kündigung beim alten Arbeitgeber.
Zusammenfassend: eine Empfehlung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meine Bewerbung bei Dorsch Consult International

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dorsch International Consultants GmbH in Wiesbaden als Bauingenieur / Bautechniker als Projektingenieur Flughafen (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von meiner Seite waren zunächst die Erwartungen an den Bewerbungsprozess gedämpft. Überrascht war ich dann angenehm vom straffen Ablauf des Ganzen, der Freundlichkeit der Mitarbeiter, die nicht nur für den ersten Moment aufgesetzt wirkte, sondern tatsächlich so gemeint war und den klaren Aussagen. Fragen wurden äußerst zügig und inhaltlich erschöpfend behandelt, insgesamt waren die anfänglichen Bedenken meinerseits damit unbegründet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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