DORST 

Technologies 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Zeitnahe Rückmeldung an die Bewerber
- Bewerber nicht ewig hinhalten
- Klare Kommunikation

Karriereseite ist noch sehr ausbaufähig:
- alle Stellen werden unübersichtlich aufgezählt
- Keine Infos über Benefits, Team, etc.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidung ob Zusage oder Absage spätestens nach max. 3 Wochen mitteilen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und den Kontakt halten. Nach einem „bleiben Sie bitte unbedingt in Kontakt mit uns!“ nie wieder etwas gehört. E-Mails blieben unbeantwortet, nichtmal eine Absage bekommen. Das ist nicht die feine Art.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt immer sehr schnell Reaktionen auf meine Bewerbung.
Viele meiner Gesprächspartner wirkten sehr autoritär.
Es kam immer zu Gruppendiskusionen inklusive der Geschäftsführung, welche sehr beklemmend wirkten.
Die Auskünfte über das Aufgabengebiet waren oft zweideutig zu verstehen und lückenhaft.
Unangenehme Fragen meinerseits wurden zu schnell und knapp beantwortet.
Antworten auf Nachfragen meinerseits wirkten oft schnippisch und herablassend.
Die Reaktionen meiner Gesprächspartner auf meine Antworten wirkten oft beleidigt.
Es wurden viele Standardfragen gestellt wie z.B.: Stärken? Schwächen? Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Was waren Ihre größten Erfolge? Dies wirkte nicht sonderlich kreativ.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war sehr angenehm. Die Antworten sind schnell gekommen. Die Damen waren sehr nett und hilfsbereit

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch. Sehr professionell und informativ. Leider liegt das Gehaltsniveau teils unter anderen.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel

Verbesserungsvorschläge

Fragen waren mehr persönlicher Natur, fachliche Kompetenz spielte weniger Rolle;
ein Gesprächspartner war sehr abwertend meiner Person und anderen Firmen gegenüber