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Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH (DEW21) Logo

Dortmunder 
Energie- 
und 
Wasserversorgung 
GmbH 
(DEW21)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dortmunder Energie- und Wasserversorgung (DEW21) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dortmunder Energie- und Wasserversorgung (DEW21)
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dortmunder Energie- und Wasserversorgung (DEW21)
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, offen und entspannt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedingt durch die Größe muss man lernen sich zurecht zu finden. Informationen werden dafür aber auch breit gestreut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie freie Zeiteinteilung. Leider begrenzt durch tägl. Arbeitszeit höchstens bis 19:30 Uhr und nur 60% Homeoffice.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Augen, Ohren und Bürotüren sind hier jederzeit offen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...leider häufig viel zu viele.

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