14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die positiven Zeiten des Wandels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personell hat sich in den letzten Jahren gerade in der Führung (GF + oberes Management) einiges getan. Und das merkt man durchweg im positivem Sinne! Und es macht einfach nur Spaß und Freude "unter dieser Führung" zu arbeiten. Bitte diese positive Einstellung beibehalten und weiterleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perfekt gibt es nicht. Gerade nicht bei so vielen Kolleg:innen. Einer hat immer etwas zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Ich freue mich auf die Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Der Wandel der Zeit bringt positive Stimmung
Work-Life-Balance
Nicht jeder Job ist damit vereinbar, es wird aber alles menschenmögliche versucht, dies zu erreichen. Danke dafür!
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Türen offen, Unterstützung soweit wie möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war schon immer unglaublich hoch und ist es auch nach wie vor!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit bin ich noch nicht, aber der Umgang mit der Älteren ist vornehmlich.
Vorgesetztenverhalten
Menschen sind nun mal Menschen. Es kann nicht jeder mit jedem klar kommen. Die Führungskräfte werden viel geschult; sei es durch Seminare oder die Kolleg:innen ;-) Aber der Wandel zur Zeit ist sehr positiv zu bewerten; was aber nicht heißt, dass es vorher schlecht gewesen wäre.
Kommunikation
Die oberen Ebenen sind neu aufgestellt und geben Kommunikation nicht nur vor, sie leben sie auch! Es macht richtig Spaß wieder, alle ziehen an einem Strang.
Gleichberechtigung
Fairer geht es nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere; jeder findet hier etwas für sich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin nach vielen Jahren in dem Unternehmen gewissermaßen stolz dort zu arbeiten. Weit mehr Sonne als Schatten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben für die Zukunft der Netze! Gute Eigenleistungstiefe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde DONETZ als Arbeitgeber wieder auswählen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Miteinander zwischen Geschäftsführern, Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Image
In der Belegschaft gut. Wird in der Öffentlichkeit aufgrund des Tätigkeitsfeldes leider manchmal negativ wahr genommen.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell. Gemäß Tarifvertrag gilt eine 39 Std-Woche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Traineeprogramme, Programme die Interessenten auf Führungsaufgaben vorbereiten und es werden auf Wunsch Mentoren vermittelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich als älterer Mitarbeiter wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Werden unter Einbeziehung der Mitarbeiter immer wieder überprüft und angepasst.
Kommunikation
Typisch Ruhrgebiet, offen und direkt.
Gleichberechtigung
Wird intensiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jammern auf hohen Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn jammern, dann nur auf hohem Niveau. Bin stolz hier zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Kultur" geht Stück für Stück verloren
Verbesserungsvorschläge
Weniger extern einstellen und mehr intern fördern und fordern !!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgaben werden mehr und umfangreicher, jedoch kommt das Gehalt nicht so schnell mit. Ist aber immernoch sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche, aber das ist IN JEDER FIRMA so !
Kommunikation
Offene Kommunikation als Vorgabe...und doch darf keiner etwas sagen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit tollen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte, der Zusammenhalt, das Image, die Größe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitlichen Vorgehensweisen bei gleichartigen Prozessen. Keine einheitlichen Vorgaben wie EDV verwendet werden soll (Bsp. zur Verbesserung: Bereitstellung von 5 Standardprogrammen, die 80 % der Geschäftsvorgänge abwickeln können).
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen darf insgesamt nicht den Nutzen der Digitalisierung aus den Augen verlieren. Heute nutzen viele Privatpersonen mobile Endgeräte, mit denen Dokumente gescannt, verschickt, bearbeitet werden können, ohne das viel administrativer Aufwand geleistet werden muss. Genau derartige Vorteile müssen auch durch ein solches Unternehmen einheitlich genutzt werden (Apps, Business Intelligence, einheitliche Verwaltung und Verarbeitung von Daten, usw.). Diese Potenziale vervielfachen sich durch die Anzahl der Mitarbeiter, sodass ein großer Mehrwert entstehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre, sei es bei Gesprächen mit der Geschäftsführung oder anderen Führungskräften oder anderen Kollegen, ist einfach nur super. So macht Arbeit Spaß!
Image
Die Dortmunder Netz GmbH (DONETZ) und die Mutter Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH (DEW21) besitzen in Dortmund grundsätzlich ein gutes Image. Es wird viel für Umweltschutz getan im Sinne von Regenerative Energien und Einsparungen von Emissionen, sodass beide Unternehmen einen ausschlaggebenden Beitrag zur Einhaltung der Klimaschutzziele leisten. Bei größeren Baumaßnahmen rückt die DONETZ häufig in den negativen Fokus, da sich Bürger gestört fühlen. Um eine sichere Energieversorgung aufrecht zu erhalten, sind allerdings Instandhaltungsarbeiten nun mal notwendig. Im tiefsten Inneren wissen das die Menschen allerdings auch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit bedeutet nicht zwangsläufig auch gute Work-Life-Balance. Fast immer hat da der Führungsverantwortliche noch ein Wörtchen mitzureden. Gerade deshalb ist die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen super! Viele Vorgesetzte unterstützen diese Flexibilität, was ich als sehr angenehm empfinde. Auch Möglichkeiten mobil zu arbeiten, werden dem Arbeitnehmer angeboten. Top!
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten, die auch durch die Personalabteilung gefördert werden. Führungspositionen sind ebenfalls ab und zu vakant, allerdings muss man dann ggf. auch mal zwischen DEW21 und DONETZ wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte etwas mehr sein für den Stress, den man häufig aufgrund der vielen Baustellen hat. Im Vergleich zur „freien Wirtschaft“ wird nach TV-V immer noch etwas zu gering bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Egal mit wem man zutun hat, jeder ist gewillt einem zu helfen, wenn man Fragen oder Probleme hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Altersteilzeitregelungen angeboten, falls der Gesundheitszustand nicht mehr für die entsprechenden Tätigkeiten ausgelegt ist. Die Berufserfahrung älterer Kollegen wird respektiert, geschätzt und auch genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung wenn man sie braucht. Aufgrund der Vielzahl der Prozesse, Abteilungen, Arbeitspakete, Arbeitnehmer kann sich ein Vorgesetzter nicht um alle Probleme kümmern, sodass das ein oder andere einfach liegen bleibt. Hier wünscht man sich manchmal etwas mehr zeitliche Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, häufig Parkplätze direkt am Gebäude, moderne Büroausstattung.
Kommunikation
Manchmal wird mir etwas zu wenig unter den Abteilungen kommuniziert. Aufgrund der Vielzahl der Abteilungen ist eine Abstimmung untereinander generell eher schwierig. Allerdings können Problemlösungen häufig durch schon bestehende Ideen vereinfacht werden - man müsste nur mal drüber sprechen ;).
Gleichberechtigung
Bei Ausschreibungen von Stellen werden immer Behinderte mit gleichen Voraussetzungen für die jeweiligen Aufgaben bevorzugt, Frauen erhalten auch häufig Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Immer wechselnde Aufgabengebiete, nie Schema F. Gerade diese Flexibilität muss man natürlich mögen. Das liegt teilweise allerdings auch in der Ausprägung der Stelle, die angeboten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Techniker Infokabel und LWL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, der proaktiv die Energiewende gestaltet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber, flexibel, dynamisch in eher konservativer Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller kommunaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dortmunder Netz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dortmunder Netz durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dortmunder Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dortmunder Netz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.