Tolles Unternehmen mit Potenzial – aber noch Verbesserungsbedarf bei Gehalt und Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend. Das Arbeitsklima ist angenehm, kollegial und unterstützt eine produktive Atmosphäre. Außerdem ist das Unternehmen stets bemüht, seinen Mitarbeitern Vorteile zu bieten und sorgt für sichere Arbeitsplätze. Es gibt eine Vielzahl an Benefits, die regelmäßig überprüft und erweitert werden, was zeigt, dass die Bank die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist leider nicht mit anderen Branchen vergleichbar und entspricht nicht immer den Erwartungen in Bezug auf die Verantwortung und die Anforderungen. Zudem wirken die Einstufungen der Abteilungen nicht immer gerecht und nachvollziehbar, was bei einigen Mitarbeitern für Unzufriedenheit sorgt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte verbessert werden. Die Einstufungen der Abteilungen sind oft nicht nachvollziehbar und wirken teilweise unfair. Hier könnte mehr Transparenz und Fairness geschaffen werden. Beim Thema Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten und Arbeitszeiten wäre mehr Flexibilität wünschenswert, da dies in anderen Unternehmen oft unkomplizierter gehandhabt wird. Zudem wäre es gut, wenn mehr gängige Benefits, wie die Übernahme von Fitnessstudio-Mitgliedschaften durch Partner wie Wellpass oder Hansefit, angeboten würden und die Parkkosten (zumindest teilweise) erstattet würden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind an Geschäftszeiten gebunden und nur nach Absprache flexibel.